Online Public Access Catalog
Ditemukan 5218 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Elnusa Fabrikasi Konstruksi Jakarta Selatan
- ULFA SANIA
- 2024
Produksi sumber daya manusia suatu perusahaan menentukan perkembangan bisnisnya, karyawan diharuskan untuk produktif saat bekerja agar dapat menyelesaikan tugas dengan cepat. Budaya organisasi merupakan salah satu dari banyak faktor yang dapat mempengaruhi tingkat produktivitas kerja karyawan. Memahami budaya organisasi adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang efisien dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 60 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Catur Aera Teknologi Bekasi
- Mardiana Kusuma
- 2021
Lingkungan kerja di dalam sebuah perusahaan harus diperhatikan agar pencapaian tujuan perusahaan dapat berjalan dengan lancar karena dengan memperhatikan lingkungan kerja diharapkan dapat menambah semangat dalam bekerja. Apabila semangat kerja karyawan meningkat maka otomatis produktivitas dan kinerja karyawan juga akan meningkat. Metode yang digunakan penelitian ini adalah dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 484 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Dayamitra Telekomunikasi, Tbk (Mitratel) Gatot Subroto
- Trie Naftaly Dwi Sanov
- 2023
Perkembangan budaya organisasi tidak menjadi organisasi yang progresif tanpa mempertahankan budayanya. Oleh karena itu, budaya perusahaan memiliki kerangka yang mengatur perilaku dan bermakna menuju komitmen organisasi untuk meningkatkan kinerja karyawan hasil yang maksimal. Perumusan masalah, apakah ada hubungan antara budaya organisasi dengan kinerja karyawan. Metode yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
Analisis Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek
- Fatimah Zahra
- 2023
Kantor BPJS Ketenagakerjaan Jakarta Menara Jamsostek menerima klaim dari peserta program penjaminan, termasuk jaminan hari tua, berdasarkan prosedur yang ada, namun tidak dapat dipungkiri bahwa dalam pelaksanaannya masih terdapat beberapa hal yang belum sesuai dan perlu dilakukan perubahan keadaan di lapangan. Karyawan yang mendorong dirinya untuk menjadi lebih baik menginspirasi orang lain untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 168 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN YAYASAN MASJID AL IKHLAS (YMAI) JAKARTA
- ARINDA TRIA DESTIANI
- 2022
Arinda Tria Destiani (21190034), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas, Jakarta. Tujuan diadakannya penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja karyawan Yayasan Masjid Al Ikhlas (YMAI), Jakarta. Penelitian ini dilakukan secara deskriptif dimana setiap instrumen yang ada dijabarkan secara satu persatu. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 187 kali