Ditemukan 2748 hasil di pencarian Tugas Akhir

• ANALISIS TATA RUANG KANTOR PADA DIREKTORAT PENGENDALIAN HAK TANAH, ALIH FUNGSI LAHAN, KEPULAUAN DAN WILAYAH TERTENTU KEMENTRIAN AGRARIA DAN TATA RUANG/BADAN PERTANAHAN NASIONAL (ATR/BPN) JAKARTA

  • NABILA HAFFIAN SYAHDINDA
  • 2025

  Penataan ruang kantor berperan penting dalam menciptakan kenyamanan kerja dan mendukung efisiensi pelaksanaan tugas pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tata ruang kantor pada Direktorat Pengendalian Hak Tanah, Alih Fungsi Lahan, Kepulauan dan Wilayah Tertentu Kementrian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya

  • Tata Ruang Kantor

  dilihat : 37 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KERJA KARYAWAN PADA PERUM PERHUTANI KPH BOGOR

  • NABILLA SIMATUPANG
  • 2020

  ABSTRAK     Nabilla Simatupang (22170980), Pelaksanaan Pelatihan Kerja Karyawan Pada Perum Perhutani KPH Bogor   Sumber daya manusia merupakan aset yang sangat bernilai bagi perusahaan, karenanya diperlukan suatu program untuk menciptakan sumber manusia yang berkompeten. Salah satunya program pelatihan, yang diharapkan karyawan dapat membantu perusahaan guna mencapai ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja Karyawan

  dilihat : 509 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KPP PRATAMA DEPOK SAWANGAN

  • TALITA TAMI
  • 2020

  Talita Tami (21170058), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada KPP Pratama Depok Sawangan   Disiplin sangatlah penting bagi suatu instansi, terutama digunakan untuk memotivasi karyawan agar mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara peorangan maupun secara kelompok. Disiplin merupakan kunci keberhasilan suatu instansi untuk mewujudkan tujuannya. Disiplin juga bermanfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 367 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZG PROPERTY SEJAHTERA DEPOK

  • SHINTA WIDANI ROSDA
  • 2020

  Salah satu faktor yang sangat berpengaruh untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas adalah kedisiplinan. Penting nya suatu disiplin dalan perusahaan menjamin terpeliharanya tata tertib serta kelancaran pelaksanaan setiap tugas karena dengan didiplin yang tinggi dapat mencapai tujuan yang sejak semula ditetapkan. Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui pengaruh didiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 229 kali

---

• PENGARUH ABSENSI KERJA TERHADAP KOMPENSASI PADA PT SAPTA SARANA SEJAHTERA JAKARTA PUSAT

  • VIKA PUSPITA NINGRUM
  • 2020

  Vika Puspita Ningrum (22170708), Pengaruh Absensi Kerja Terhadap Kompensaasi Pada Pt Sapta Sarana Sejahtera Jakarta Selatan. Manajemen sumber daya manusia sangat dibutuhkan dalam perusahaan untuk mengatur mengelola karyawan untuk Absensi yang lebih Baik. Kompensasi sangat penting dalam suatu perusahaan atau organisasi. Salah satu tujuan dari kompensasi adalah untuk meningkatkan Absensi kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi

  dilihat : 497 kali

---