Ditemukan 397 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PELAKSANAAN PENILAIAN KERJA KARYAWAN PADA PT SASANDO MULTI INTEGRASI, JAKARTA

  • RIZKI ARYANI WAHYUNINGSIH
  • 2021

  ABSTRAK   Rizki Aryani Wahyuningsih (22170603), Pelaksanaan Penilaian Kerja Karyawan Pada PT Sasando Multi Integrasi, Jakarta. Penilaian kerja, dianggap pula tinjauan kerja, evaluasi kerja, atau evaluasi karyawan, merupakan upaya menilai prestasi menggunakan tujuan meningkatkan produktivitas karyawan juga perusahaan akan tetapi, tujuan tersebut sering tidak tercapai karena banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 337 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT LUCKY INDAH KERAMIK CIMANGGIS DEPOK

  • NUR APIATI
  • 2021

  ABSTRAK Nur Apiati (22170036), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada PT Lucky Indah Keramik Cimanggis Depok.   PT Lucky Indah Keramik merupakan perusahaan manufaktur yang memproduksi barang-barang porselen seperti piring, mangkuk, cangkir dan lainnya. Dalam menjalankan proses produksi tersebut sangat penting adanya tenaga kerja untuk memaksimalkan produktivitas dalam menghasilkan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 536 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI GARUDAYAKSA NUSANTARA JAKARTA

  • XENA OCTRIANA
  • 2021

  Xena Octriana (22170770), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan pada Koperasi Garudakaysa Nusantara       Sumber  Daya  Manusia  merupakan  asset  yang  penting  dan  berharga  pada  suatu perusahaan maka harus dibina dengan baik dan terarah supaya dapat didayagunakan secara  maksimal.  Perlu  adanya ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 442 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV ORCEE DEPOK

  • AISYAH NUR SAVITRI
  • 2021

  ABSTRAK     Aisyah Nur Savitri (22170063), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV ORCEE Depok   Tercapainya suatu tujuan perusahaan ditandai dengan adanya kinerja yang baik dari seluruh karyawan. Hal ini menjadikan karyawan sebagai aspek yang menunjang produktivitas sebuah perusahaan agar mampu bertahan di dalam ketatnya sebuah persaingan. Disiplin ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 281 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • FENNA AMALIA
  • 2021

  ABSTRAKSI   Fenna Amalia (22170438) Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta.   Memberdayakan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu peran penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam dunia bisnis. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta terus berupaya ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 317 kali

---