Ditemukan 557 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA PT BAHARI TIRTA JAYA JAKARTA

  • ATIKA SARI
  • 2020

  ABSTRAK   Atika Sari (22170042), Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Pada PT Bahari Tirta Jaya Jakarta   PT Bahari Tirta Jaya merupakan perusahaan jasa transportasi laut yang mengutamakan kepuasan pelanggan. Faktor kualitas pelayanan sangat mempengaruhi banyaknya jumlah pelanggan. Kepuasan pelanggan dapat dilihat dari kinerja dan harapan yang diberikan. ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan

  dilihat : 656 kali

---

• KUALITAS PELAYANAN PRIMA PADA BAHANA PSIKOLOGI PELANGI CONSULTANT DEPOK

  • MEITA PUSPITASARI
  • 2021

  ABSTRAK   Meita Puspitasari (22170371), Kualitas Pelayanan Prima Pada Bahana Psikologi Pelangi Consultant Depok     Dalam penelitian  Tugas Akhir ini membahas tentang penerapan Dimensi Kualitas Pelayanan Prima pada Bahana Psikologi Pelangi Consultant Depok yang bertujuan untuk memberikan kepuasan kepada klien. Metode penelitian ini menggunakan metode Analisis ... Lihat Selengkapnya

  • Pelayanan Prima

  dilihat : 594 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SETIA JAYA MOBILINDO TOYOTA DEPOK

  • MUHAMMAD FIKRI WAHYUDI
  • 2021

  ABSTRAK       Muhammad Fikri Wahyudi (22170785), Pelaksaan Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Setia Jaya Mobilindo Toyota Depok   Sumber daya manusia merupakan salah satu unsur paling penting bagi suatu organisasi pemerintah atau swasta. Tanpa sumber daya manusia tujuan suatu organisasi tersebut tidak akan tercapai sesuai dengan yang direncanakan, Banyak ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 868 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADA PPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PRIMER KOPERASI PUSAKA MANDIRI POLRES METRO JAKARTA PUSAT

  • ANDRI RIFAI M
  • 2021

  ABSTRAK   Andri Rifai M (22170436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Prestasi Kerja Primer Koperasi Pusaka Mandiri.   Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan instrument penelitian menggunakan kuesioner dengan jumlah 51 responden. Data penelitian ini diperoleh dari hasil observasi dari bulan April-Juni 2020. Metode analisis yang digunakan adalah uji koefesien ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 286 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PELAYANAN KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • WIJI DWI NURNAENI
  • 2021

  ABSTRAK   Wiji Dwi Nurnaeni (22170994). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dan dilaksanakan pada bulan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 288 kali

---