Ditemukan 14801 hasil di pencarian Tugas Akhir

• ANALISIS PENILAIAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA BAGIAN UPL (UNIT PELAYANAN LUAR) PT POS INDONESIA (Persero) KOTA DEPOK

  • FARAH IZZATI SYAHRAMADHINI
  • 2021

  ABSTRAK   Farah Izzati Syahramadhini (22180804), Analisis Penilaian Disiplin Kerja Karyawan Pada Bagian UPL (Unit Pelayanan Luar) PT POS INDONESIA (Persero) kota Depok.   Disiplin kerja adalah kesadaran dan kesediaan seseorang menaati semua peraturan perusahaan yang tertera. Disiplin harus ditegaskan dalam suatu perusahaan karena tanpa dukungan disiplin kerja. Oleh karena ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Disiplin Kerja

  dilihat : 262 kali

---

• Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan pena law firm menteng jakarta pusat

  • Nengsi Girsang
  • 2023

  Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu kesatuan energi maupun elemen yang penting yang sangat berpengaruh bagi Instansi/Perusahaan. Demi tercapainya suatu tujuan maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kedisiplinan agar terciptanya suatu kinerja yang baik, sehingga akan mempercepat pencapaian tujuan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan baru dan ... Lihat Selengkapnya

  • Beban Kerja
  • Stress Kerja

  dilihat : 282 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA APOTEK SEHATI DEPOK

  • JIHAN WAHYU OKTAVIANY
  • 2020

  Jihan Wahyu Oktaviany (22170845) Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Apotek Sehati Depok   Disiplin Kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung atas pekerjaan mereka. Disiplin harus ditegakan dalam suatu organisasi karena tanpa dukungan disiplin kerja karyawan yang baik, maka sulit ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 391 kali

---

• Pelaksanaan penilaian kinerja guru bidang studi pada SMK wiyata satya jakarta barat

  • Eva Nuryanti
  • 2019

  Pada sebuah institusi pendidikan, penilaian kinerja guru sangat penting guna untuk kemajuan sekolah.Ketika ada penilaian, maka ada sebuah pelaksanaan yang dilakukan secara terstruktur agar terciptanya tata tertib dan peraturan yang berjalan.Artinya setiap individu yang berperan mulai dari pemilik sekolah hingga penjaga sekolah juga ikut andil dalam upaya mengembangkan dan memajukan sekolah ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja
  • Administrasi Bisnis
  • Pelaksanaan

  dilihat : 449 kali

---

• PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA GURU DENGANMENGGUNAKAN METODE TOPSIS DI SDN SARIPIN

  • GINA CITRA NOPITASARI
  • 2024

  Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Guru Dengan Menggunakan Metode Topsis (Studi Kasus: SD Negeri Saripin Kota Tasikmalaya) Dalam dunia pendidikan guru memiliki peran dan tanggung jawab untuk mengajar, mendidik, membimbing dan mengarahkan anak didiknya dalam hal positif, guru harus dapat meningkatkan kecerdasan anak didiknya serta meningkatkan kualitas kinerja dalam proses ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem Informasi
  • Penilaian Kinerja Guru
  • Topsis

  dilihat : 51 kali

---