Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada karyawan pena law firm menteng jakarta pusat

• Nengsi Girsang
• 2023

---

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan suatu kesatuan energi maupun elemen yang penting yang sangat berpengaruh bagi Instansi/Perusahaan. Demi tercapainya suatu tujuan maka diperlukan sumber daya manusia yang memiliki kedisiplinan agar terciptanya suatu kinerja yang baik, sehingga akan mempercepat pencapaian tujuan yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh pengetahuan baru dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap stres kerja. Penelitian ini dilakukan di Pena Law Firm. Selama tiga bulan terhitung Oktober 2023 sampai dengan Desember 2023. Metode yang digunakan adalah metode survei kuesioner dengan populasi yang digunakan adalah karyawan yang bekerja di Pena Law Firm. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non probability sampling dengan jumlah populasinya 34 orang. Perhitungan untuk menganalisis data menggunakan SPSS Versi 26.  Berdasarkan hasil perhitungan Uji Koefisien Korelasi diperoleh hasil sebesar 0,649 artinya memiliki hubungan yang kuat antara beban kerja dan stres kerja. Hasil Uji Koefisien Determinasi menghasilkan nilai R Square sebesar 0,421 atau 42,1% berarti sebesar 42,1% dipengaruhi oleh beban kerja. Pada persamaan regresi menghasilkan persamaan regresi sederhana yang diperoleh adalah Y=21,612+(530)X adanya hubugan positif antara beban kerja dan stres kerja. 

• Beban Kerja
• Stress Kerja

Basri, A. I., Puspitasari, D. A., & Indriati, I. H. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan terhadap stres kerja karyawan. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 1–8. 
Bhastary, M. D. (2020). Pengaruh Etika Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 160–170. http://jurnal.umsu.ac.id/index.php/MANEGGIO 
Bloom, N., & Reenen, J. Van. (2013). 済無No Title No Title No Title. NBER Working Papers, 4, 89. http://www.nber.org/papers/w16019 
Herlina, L. (2019). Kondisi Dan Faktor Penyebab Stres Kerja Pada Karyawan Wanita PT “SGS.” Jurnal Psiko-Edukasi, 17(2), 118–132. 
Hermawan, E. (2022). Analisis Pengaruh Beban Kerja, Konflik Pekerjaan- Keluarga Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pt. Sakti Mobile Jakarta. Jurnal Ilmu Manajemen     Terapan,     3(4),     372–380. https://www.dinastirev.org/JIMT/article/view/939 
Irkhami, F. L. (2015). Faktor Yang Berhubungan Dengan Stres Kerja Pada Penyelam Di Pt. X. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4(1), 54. https://doi.org/10.20473/ijosh.v4i1.2015.54-63 
Junaidi, A., Sasono, E., Wanuri, W., & Emiyati, D. W. (2020). The effect of overtime, job stress, and workload on turnover intention. Management Science Letters, 10(16), 3873–3878. https://doi.org/10.5267/j.msl.2020.7.024 
Manabung, A. R., Suoth, L. F., & Warouw, F. (2018). Hubungan Antara Masa Kerja dan Beban Kerja Dengan Stres Kerja pada Tenaga Kerja Di PT. Pertamina TBBM Bitung. Kesmas, 7(5), 1–10. 
Murharyati, A., & Kismanto, J. (2015). Faktor-faktor yang mempengaruhi stres kerja perawat di ruang rawat inap RSUD Sukoharjo. Kesmadaska, 119, 119–123. 
Pertiwi. (2017). Beban kerja fisik. The Indonesian Journal of Occupational Safety and Health, 4. 
Raharjo,     S.     (2014).     Rtabel     (Rhitung).     1000. https://www.spssindonesia.com/2014/02/download-distribusi-nilai-tabel.html 
Rahmawati, & Vellyana. (2013). Hubungan Beban Kerja Dengan Tingkat Stress Kerja Pada Pekerja. E-Jurnal.Iphorr.Com, 1(1), 112. https://ejurnal.iphorr.com/index.php/mhc/article/view/2021-04-09%0Ahttps://ejurnal.iphorr.com/index.php/mhc/article/download/2021-04-09/181 
Rasman. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Badan Perencanaan Daerah Kabupaten Majene. 1–23. 
Soesilo, T. D. (2019). Ragam dan Prosedur Penelitian Tindakan. RepositoryUKSW, BAB     III,     31–40.  https://repository.uksw.edu/bitstream/123456789/19730/3/BOOK_Tritjahjo Danny_Ragam dan Prosedur Penelitian Tindakan_Bab 3.pdf 
Sugiyono. (2015). Metode Penelitian Sugiyono - 2015.pdf (p. 346). 
USM. (2021). Hubungan Antara Beban Kerja dengan Stres Kerja Perawat di Instalasi Gawat Darurat RSI Sultan Agung Semarang. Repository Universitas Semarang, 2013–2015.