Ditemukan 14789 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TASPEN (PERSERO) JAKARTA PUSAT

  • PUTRI SETYA RINI
  • 2022

  ABSTRAK   Putri Setya Rini (21190384), Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT TASPEN (Persero) Jakarta Pusat   PT TASPEN (Persero) adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang asuransi tabungan hari tua dan dana pensiun bagi ASN dan Pejabat Negara. Untuk meningkatkan kualitas kerja pada PT TASPEN adalah dengan memberikan motivasi ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi

  dilihat : 237 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIREKTORAT PELAYANAN KANTOR PUSAT BPJS KETENAGAKERJAAN JAKARTA

  • WIJI DWI NURNAENI
  • 2021

  ABSTRAK   Wiji Dwi Nurnaeni (22170994). Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta.   Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Direktorat Pelayanan Kantor Pusat BPJS Ketenagakerjaan Jakarta dan dilaksanakan pada bulan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 287 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BPJS KESEHATAN KANTOR CABANG DEPOK JAWA BARAT

  • MARIA TUL HIDAYAH
  • 2021

  ABSTRAK Maria Tul Hidayah (22170309), Pengaruh Motivasi Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Pada BPJS Kesehatan Kantor Cabang Depok Jawa Barat.   Motivasi dapat memicu semangat pegawai dalam menjalankan kerjanya sehingga pegawai dapat menciptakan visi dan misi suatu perusahaan. Dengan adanya motivasi maka dapat mempengaruhi disiplin kerja pegawai pada suatu organisasi. Disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 343 kali

---

• PELAKSANAAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT. ENERGY MANAGEMENT INDONESIA

  • DZAMIR HALIM
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pelaksanaan pendidikan dan pelatihan karyawan di PT. Energy Management Indonesia sebagai upaya pengembangan sumber daya manusia. Pendidikan dan pelatihan menjadi elemen penting dalam meningkatkan kompetensi, produktivitas, dan profesionalisme karyawan dalam menghadapi dinamika dunia kerja. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif ... Lihat Selengkapnya

  • Pelaksanaan
  • Pendidikan dan Pelatihan Karyawan

  dilihat : 57 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA

  • FEBRIANTY MILLENIA NATASHA
  • 2021

  ABSTRAK Febrianty Millenia Natasha (22180812) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rifan Financindo Berjangka PT Rifan Financindo Berjangka merupakan salah satu perusahaan yang bergerak murni dibidang perdagangan komoditi. PT Rifan Financindo Berjangka didirikan sejak tahun 2000, merupakan perusahaan jasa pelayanan untuk kegiatan bertransaksi antara nasabah dan pasar. ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja

  dilihat : 448 kali

---