Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Stres Kerja terhadap Tingkat Kinerja Karyawan Nonmedis di Rumah Sakit Prikasih Jakarta Selatan

  • Rosalia Pulo Lewoleba
  • 2020

  Stres kerja yang dibiarkan tanpa dikelola dengan baik akan berpengaruh kepada penurunan tingkat kinerja karyawan. Disamping itu, persaingan di bidang pelayanan kesehatan yang semakin ketat menuntut rumah sakit untuk memiliki kelebihan kompetitif agar mampu memberikan pelayanan kepada masyarakat secara maksimal. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode observasi, ... Lihat Selengkapnya

  • Stress Kerja
  • kinerja karyawan

  dilihat : 464 kali

---

• PENGARUH PELATIHAN KERJA SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ISTANA ALAM RAYA(HOTEL HORISON CILEDUG JAKARTA)

  • ASTI NUR’AINI
  • 2020

  Asti Nur’Aini (22170591), Pengaruh Pelatihan Kerja Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Istana Alam Raya (Hotel Horison Ciledug Jakarta) Sumber daya manusia adalah aset paling penting yang dimiliki oleh suatu organisasi maupun perusahaan. Oleh karna itu Hotel Horison Ciledug Jakarta merupakan hotel yang memiliki karyawan yang dipekerjakan adalah hasil seleksi dari peserta ... Lihat Selengkapnya

  • Kinerja

  dilihat : 515 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Lowongan Kerja (SIPELOK) Pada BKK SMK Tri Mitra Kotabaru

  • Muslih, M
  • 2020

  ABSTRAK M Muslih (12173480), Perancangan Sistem Informasi Pendaftaran Lowongan Kerja (SIPELOK) Pada BKK SMK Tri Mitra Kotabaru Lembaga pendidikan khususnya Sekolah Menengah Kejuruan memiliki tujuan yaitu menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kemampuan dan keterampilan dalam bidang tertentu.Sebagai lembaga pendidikan kejuruan tingkat menengah, SMK Tri Mitra Kotabaru juga bertujuan ... Lihat Selengkapnya

  • Perancangan Sistem
  • Sistem Informasi

  dilihat : 334 kali

---

• PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • HANDAYANI PUSPITA
  • 2021

  ABSTRAK   Handayani Puspita (2170449), Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta   Budaya organisasi memiliki peran penting dalam upaya pencapaian tujuan organisasi dan bagi organisasi memiliki karyawan disiplin kerja yang tinggi itulah yang sangat diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 402 kali

---

• PENGARUH PRESTASI KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN KARYAWAN PADA PT TEGUHSINDO LESTARITAMA JAKARTA

  • NURFAHRI SETIA HERLANGGA
  • 2021

  Nurfahri Setia Herlangga (22180371), Pengaruh Prestasi Kerja Terhadap Promosi Jabatan Karyawan Pada PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta Guna memberikan suatu penghargaan bagi karyawan atas pencapaiannya yang berpengaruh terhadap instansi, PT Teguhsindo Lestaritama Jakarta melakukan promosi jabatan kepada karyawannya. Promosi jabatan yang diberikan kepada karyawan akan berpengaruh juga terhadap ... Lihat Selengkapnya

  • Prestasi Kerja

  dilihat : 467 kali

---