Ditemukan 14807 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG

  • RINA DWI NUR ANGGRAINI
  • 2023

  Kinerja karyawan sangat penting bagi perusahaan. Setiap organisasi selalu berupaya agar produktivitas kerja karyawan mampu ditingkatkan. Untuk itu perlu mencari cara agar dapat memunculkan kinerja yang baik pada karyawan. Motivasi merupakan perubahan kinerja didalam diri seseorang yang ditandai dengan dorongan yang berasal dari diri seseorang untuk mencapai tujuan. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi
  • Kinerja

  dilihat : 170 kali

---

• PENERAPAN KEBIJAKAN CUTI PADA DIVISI BIRO KEUANGAN DAN BMN DI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN

  • ELZA ADHELIA ANANDA PUTRI
  • 2025

  Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan sumber daya manusia melalui pemenuhan hak cuti pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan, khususnya pada Divisi Biro Keuangan dan Barang Milik Negara (BMN). Cuti merupakan hak dasar pegawai untuk menjaga keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi. Namun, dalam praktiknya masih terdapat berbagai hambatan, seperti kurangnya pemahaman ... Lihat Selengkapnya

  • kebijakan cuti
  • administrasi kepegawaian
  • produktivitas

  dilihat : 48 kali

---

• Perancangan Sistem Informasi Presensi Pegawai (SIPAWAI) Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya

  • Riska Nuryani
  • 2023

  Sistem informasi presensi berbasis yang digunakan oleh Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Kubu Raya mengalami kendala dalam proses presensi yang masih dilakukan secara manual dengan lembaran kertas. Hal ini rentan terhadap kehilangan dan kerusakan data, serta memakan waktu lama dalam merekap kehadiran. Selain itu, pengelolaan presensi oleh admin juga masih konvensional, dengan ... Lihat Selengkapnya

  • Presensi Pegawai
  • Website
  • Perancangan Sistem Informasi

  dilihat : 259 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDIMAS INTIMITRA BEKASI

  • JESSIKA SALWA HERDIYANI
  • 2021

  Jessika Salwa Herdiyani (22180459). Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Sandimas Intimitra Bekasi   Dalam upaya untuk mencapai hasil kinerja yang baik, PT Sandimas Intimitra Bekasi di butuhkan adanya penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan dasar bagi keputusan-keputusan kepegawaian yang berupa suatu sistem untuk mengukur hasil kinerja pegawai untuk dijadikan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 500 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV DL SLIM N SKIN CARE CABANG CIBUBUR

  • SEPTI ANJARINI
  • 2021

  ABSTRAK Septi Anjarini (22160355), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada DL Slim n Skin Care Cabang Cibubur   Penilaian kinerja adalah evaluasi yang sistematis terhadap kinerja dan kemampuan karyawan, sehingga dapat merencanakan pengembangan karir lebih lanjut bagi karyawan yang bersangkutan. Hasil dari penilaian kinerja nantinya dapat digunakan sebagai informasi dalam ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 183 kali

---