Online Public Access Catalog
Ditemukan 52 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
PELAKSANAAN REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA PT. CAKRA PERKASA UTAMA JAKARTA PUSAT
- MELANIE NOPTALIA PERGINIA
- 2020
ABSTRAK Melanie Noptalia Perginia (22150335), Pelaksanaan Rekrutmen dan Seleksi Karyawan PT Cakra Perkasa Utama Utama Sumber daya manusia merupakan suatu aset yang memegang peranan penting di dalam suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 497 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada Pengadilan Negeri Bekasi
- Syafira Yanuar
- 2021
viii ABSTRAK Syafira Yanuar (12181526), Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada Pengadilan Negeri Bekasi Perekrutan Karyawan ini merupakan salah satu proses yang ada di dalam dunia pekerjaan, guna menambahkan tenaga kerja yang sangat diperlukan bagi perusahaan guna meningkatkan berlangsungnya perkembangan sebuah perusahaan agar perusahaan tersebut tidak kalah saing dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada PT Meka Eduversity Komunikasi Jakarta
- Supyani
- 2021
Supyani (22180667) Proses Rekrutmen dan Seleksi Pada PT Meka Eduversity Komunikasi Jakarta PT Meka Eduversity Komunikasi Jakarta adalah perusahaan yang bergerak dibidang konsultasi pendidikan luar negeri (Virtu Education), programming (Codeva), event organizer. Rekrutmen dan seleksi merupakan upaya perusahaan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1920 kali
-
Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal.
- Zaqi Mubarok
- 2019
ABSTRAK Zaqi Mubarok (12164210), Sistem Informasi Rekrutmen Karyawan Pada Yogya Group Tegal. Sistem informasi rekrutmen karyawan berbasis web atau e-recruitment dapat dijadikan solusi dalam menangani proses penerimaan karyawan dalam sebuah perusahaan. Dengan adanya sistem informasi rekruitmen karyawan ini pelamar mendapatkan informasi yang lebih lengkap tentang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
Perancangan Sistem Informasi Rekrutment Karyawan.
- Widiya Ningsih
- 2021
Dimasa sekarang ini pengaruh perkembangan teknologi dalam kehidupan manusia perkembanganya semakin pesat. Dalam pemanfaatan teknologi agar dapat digunakan semaksimal mungkin salah satunya teknologi informasi. Namun banyaknya pelamar memberikan berkas-berkas lamaran pekerjaan kepada pihak HRD secara langsung sehingga membutuhkan waktu yang lama untuk melihat berkas satu-persatu dan menghemat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 381 kali