Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada Pengadilan Negeri Bekasi

• Syafira Yanuar
• 2021

---

viii
ABSTRAK
Syafira Yanuar (12181526), Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada Pengadilan Negeri Bekasi
Perekrutan Karyawan ini merupakan salah satu proses yang ada di dalam dunia pekerjaan, guna menambahkan tenaga kerja yang sangat diperlukan bagi perusahaan guna meningkatkan berlangsungnya perkembangan sebuah perusahaan agar perusahaan tersebut tidak kalah saing dengan perusahaan lainnya dan juga mengingat angka pengangguran di Indonesia sangat meningkat, maka dari itu lowongan perkerjaan sangat dicari-cari oleh banyak orang. Pada umumnya proses penerimaan karyawan baru dilakukan melalui bebrapa tahap seperti tahap proses pendaftaran, penyeleksian, test masuk, dan pengumuman penerimaan karyawan. Di Pengadilan Negeri Bekasi yang selama ini dilakukan secara manual yang memungkinkan terjadinya banyak kesalahan. Tujuan dari penelitian ini adalah dengan membuatkan sebuah sistem rancangan. Metode penelitian yang digunakan adalah observasi, wawancara, dan studi pustaka guna memperoleh informasi yang relevan dan sesuai. Dalam pembuatan rancangan sistem informasi ini penulis menggunakan metode Waterfall. Hasil dari penelitian ini adalah sistem informasi memberikan kemudahan kepada orang-orang yang ingin mendapatkan pekerjaan dan dapat tercapai suatu kegiatan yang efektif dan efisien pada saat melakukan proses rekrutmen karyawan.
Kata Kunci: Perekrutan Karyawan, Sistem Informasi
ix
ABSTRACT
Syafira Yanuar (12181526), Designing an Employee Recruitment Information System at the Bekasi District Court
Employee recruitment is one of the processes that exist in the world of work, in order to add a workforce that is indispensable for the company in order to improve the ongoing development of a company so that the company does not lose to compete with other companies and also considering the numbers in Indonesia are increasing, so It's a job vacancy that is highly sought after by many people. In general, the process of accepting new employees is carried out through several stages such as the stages of the registration process, selection, entrance test, and announcement of employee acceptance. In the Bekasi District Court, which has been done manually so far, there have been many mistakes. The purpose of this research is to develop a system design. The research method used is observation, interviews, and literature study in order to obtain relevant and appropriate information. In making the design of this author's information system using the Waterfall method. The result of this research is the information system provides convenience to people who want to get a job and an effective and efficient activity can be achieved during the employee recruitment process.
Keywords: Employee Recruitment, Information System

• Perekrutan Karyawan
• Sistem Informasi

66
DAFTAR PUSTAKA
Kristanto, A. (2018). Perancangan Sistem Informasi dan Aplikasinya. Gava Media.
File_15-BAB-II-Tinjauan-Pustaka. (n.d.).
Studi, P., Informasi, S., Kota, K., Bina, U., & Informatika, S. (2020). KARYAWAN BERBASIS WEB PADA PT BUSANA INDAH GLOBAL SUKABUMI AIMAN FATWA SIDRATUL MUNTAHA.
Iv, B. A. B. (2008). Bab iv perancangan. 1–9.
Ardianto, R., & Sulistyo, G. B. (2020). Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Pada PT Yogya Indah Sejahtera Yogyakarta. IJNS-Indonesian Journal on Networking and Security, 9(5), 1–8. http://ijns.org/journal/index.php/ijns/article/view/1683
Tinggi, S., Informatika, M., & Komputer, T. (2010). SISTEM INFORMASI PEREKRUTAN KARYAWAN PT . WIDYA CIPTA TEHNIK SURABAYA.
Saraswati, N. L. P. G. S., Sudana, K. O., & Wardiani, N. K. A. (2020). Perancangan User Interface dan User Experience Berbasis Web Pada SIMRS Modul Sarana dan Prasarana. Jurnal Ilmiah Teknologi Dan Komputer, 1(2).
Permana, D. agus, & Dewantara, R. Y. (2018). Analisis dan Perancangan Sistem Informasi Perekrutan Karyawan Berbasis Web. Administrasi Bisnis, 56, 235–239. http://seminar.bsi.ac.id/simnasiptek/index.php/simnasiptek-2017/article/view/147/147
Rahman, S. F. (2020). Perancangan Sistem Informasi Rekrutkem Karyawan Baru Berbasis Web Pada PT. QRIM Express Jakarta. 01(01), 1689–1699.
67
Firmansyah, R., & Saidah, I. (2016). Perancangan web based learning sebagai media pembelajaran berbasis ICT. Informatika, 3(September), 176–182.
Trisnawati, L., & Syafrizal, E. (2016). Rancangan Sistem Rekrutmen Karyawan Berbasis Web Pada Pt. Fast Food Indonesia Region Pekanbaru. Jurnal Teknologi Dan Sistem Informasi UNIVRAB, 1(1), 25–30.
Halisa, N. N. (2020). Peran Manajemen Sumber Daya Manusia “Sistem Rekrutmen, Seleksi, Kompetensi dan Pelatihan” Terhadap Keunggulan Kompetitif: Literature Review. ADI Bisnis Digital Interdisiplin Jurnal, 1(2 Desember), 14–22. https://doi.org/10.34306/abdi.v1i2.168
Suri, N. (2019). Bab II Landasan Teori. Journal of Chemical Information and Modeling, 53(9), 1689–1699.