Ditemukan 3205 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Work-Life Balance Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Tirta Investama Depo Ciputat Jakarta Selatan.

  • ANDINI KURNIA AGUSTIN
  • 2024

  Perusahaan yang menerapkan sumber daya manusia yang baik dapat dilihat ketika perusahaan menciptakan suatu perusahaan yang tercipta dari hubungan saling membutuhkan atau ada suatu timbal balik. Oleh sebab itu, untuk  meningkatkan kepuasan kerja karyawan maka perusahaan mampu  menerapkan keseimbangan kerja (work-life balance) di dalam  perusahaannya. Work-life balance (keseimbangan ... Lihat Selengkapnya

  • Work-Life Balance
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 67 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SMK KARYA DHARMA 2 JAKARTA TIMUR

  • IKA UTAMI
  • 2022

  ABSTRAK Ika Utami (21190326), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Karya Dharma 2 Jakarta Timur.   Disiplin diciptakan bukan hanya untuk kepentingan organisasi, tetapi juga untuk membiasakan diri dengan aturan, namun kedisplinan seringkali diremehkan oleh karyawan dengan menjadi terbiasa melanggar aturan yang telah diterapkan. Sikap negatif ini dapat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 182 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT TRIPATRA ENGINEERS AND CONSTRUCTORS TANGERANG SELATAN

  • YULIANA NURAZIZAH
  • 2020

  ABSTRAK   Yuliana  Nurazizah  (22170391)  Pengaruh  Disiplin  Kerja  Terhadap  Kinerja Karyawan Pada PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang Selatan.   Penelitian ini dibuat untuk mengetahui seberapa besar pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tripatra Engineers and Constructors Tangerang. Salah satu ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 293 kali

---

• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PENJAMINAN JAMKRINDO SYARIAH JAKARTA PUSAT

  • NURUL ALFIANDINI
  • 2021

  ABSTRAK Nurul Alfiandini (22170456), Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Penjaminan Jamkrindo Syariah Jakarta Pusat.   Komitmen karyawan didalam organisasi menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan untuk mewujudkan perkembangan organisasi. Seseorang yang puas dalam pekerjaannya akan memiliki rasa komitmen yang tinggi pada organisasi. Untuk ... Lihat Selengkapnya

  • kepuasan karyawan

  dilihat : 568 kali

---

• PENGARUH PROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. KERETA API INDONESIA (PERSERO) DAERAH OPERASI 1 JAKARTA

  • FENNA AMALIA
  • 2021

  ABSTRAKSI   Fenna Amalia (22170438) Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta.   Memberdayakan Sumber Daya Manusia merupakan salah satu peran penting untuk meningkatkan produktivitas karyawan dalam dunia bisnis. PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Daerah Operasi 1 Jakarta terus berupaya ... Lihat Selengkapnya

  • Promosi Jabatan

  dilihat : 317 kali

---