Ditemukan 2061 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PENJAMINAN JAMKRINDO SYARIAH JAKARTA PUSAT

  • NURUL ALFIANDINI
  • 2021

  ABSTRAK Nurul Alfiandini (22170456), Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada PT Penjaminan Jamkrindo Syariah Jakarta Pusat.   Komitmen karyawan didalam organisasi menjadi hal yang sangat penting bagi perusahaan untuk mewujudkan perkembangan organisasi. Seseorang yang puas dalam pekerjaannya akan memiliki rasa komitmen yang tinggi pada organisasi. Untuk ... Lihat Selengkapnya

  • kepuasan karyawan

  dilihat : 566 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA AMERIKA CIBINONG

  • KURNIA MULYAWATI NASUTION
  • 2021

  ABSTRAK   Kurnia Mulyawati Nasution (22170170) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Lembaga Pendidikan Indonesia Amerika Cibinong   Disiplin kerja yang tinggi akan mempengaruhi kinerja karyawan. Pada LPIA masih terdapat karyawan yang datang terlambat, dan mengambil jam istiharat yang tidak sesuai dengan jam yang telah ditentukan sehingga mengakibatkan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 367 kali

---

• PENGARUH REKRUITMEN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT WIRA SANDI JAKARTA TIMUR

  • RULLY RAMADHANI
  • 2021

  Rully Ramadhani (22180554) Pengaruh Rekrutmen Terhadap Kinerja Karyawan PT Wira Sandi Dalam rekrutmen pada perusahaan sangat penting agar menciptakan kualitas kinerja pada karyawan yang cukup tinggi. Dengan ini penulis melakukan observasi dengan metode kuantitatif yang diantaranya dengan menyebarkan kuesioner untuk para karyawan, wawancara, dokumentasi. Penulis melakukan observasi pada ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 320 kali

---

• PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PDAM TIRTA ASASTA KOTA DEPOK

  • DESTYANINGSIH SUTRISNO
  • 2021

  Destyaningsih Sutrisno (22180039), Pengaruh Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PDAM Tirta Asasta Kota Depok. Pada dasarnya karyawan membutuhkan motivasi untuk meningkatkan kinerjanya. motivasi memiliki potensi untuk menyelaraskan para karyawan dengan strategi-strategi perusahaan sedangkan kinerja karyawan adalah salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Pada penelitian ini ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 419 kali

---

• PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT FAMED CALIBRATION DEPOK

  • ALISA APRILIANI HAIRUNISA
  • 2021

  Sumber daya manusia (pemimpin dan karyawan) merupakan tokoh sentral dalam suatu perusahaan untuk menjalankan seluruh kegiatan perusahaan secara optimal. Dalam melaksanakan fungsi kepemimpinan, seorang pemimpin perlu memperhatikan gaya kepemimpinannya karena gaya kepemimpinan yang tepat akan mempengaruhi kinerja karyawan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode penelitian deskriptif ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 379 kali

---