Ditemukan 3355 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MITRA YUDHITAMA MEDIKA JAKARTA

  • SOFYAN NURUL HUDA
  • 2020

  Sofyan Nurul Huda (22170892), Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan  Pada PT Mitra Yudhitama Medika Jakarta  Karyawan adalah sumber daya manusia terpenting di perusahaan. Manfaat utama dari motivasi adalah semangat bekerja, yaitu meningkatkan efisiensi kerja. Kinerja karyawan sangat penting bagi upaya organisasi untuk mencapai tujuannya, karena memotivasi karyawan akan ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 421 kali

---

• TINJAUAN PENERAPAN DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PERENCANAAN PEMBANGUNAN DAERAH (BAPPEDA) KOTA BOGOR

  • SHAQILLA ADINDA
  • 2021

  ABSTRAK   Shaqilla Adinda (21170079), Tinjauan Penerapan Disiplin Kerja Pegawai Pada Badan Perencanaan Pembangunan Daerah Kota Bogor.     Disiplin kerja pegawai memiliki peran penting dalam proses keberhasilan suatu instansi. Oleh karena itu, kepatuhan dari pegawai pada peraturan yang berlaku sangat dibutuhkan agar tercapainya tujuan tersebut. Metode penelitian ini pada Badan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 265 kali

---

• PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA PT SAN MIGUEL PURE FOODS INDONESIA DEPOK

  • DEVIRA MARCHELIA
  • 2021

  ABSTRAK   Devira Marchelia (21170065), Pelaksanaan Pelatihan Karyawan Pada PT San Miguel Pure Foods Indonesia Depok   Pekerjaan pasti akan berevolusi dan berubah, oleh karena itu diperlukan pelatihan yang berkesinambungan untuk tanggap pada perubahan teknologi. Pengembangan semua tenaga kerja, termasuk pengawas (supervisor) dan manajer, diperlukan untuk menyiapkan organisasi ... Lihat Selengkapnya

  • Pelatihan Kerja Karyawan

  dilihat : 335 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT TRI DHARMA SAKTI INDAH JAKARTA SELATAN

  • MEIDA SUYANINGSIH
  • 2021

  Meida Suyaningsih (22180182), Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Tri Dharma Sakti Indah Jakarta Selatan Sumber daya manusia merupakan salah satu hal yang memiliki peran yang begitu penting bagi perusahaan dalam tujuan perusahaan. Pengembangan sumber daya manusia dapat dilakuakan dengan banyak cara, salah satunya yaitu dengan melakukan penilaian kinerja. Penilaian kinerja, disebut ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 411 kali

---

• ANALISIS STRATEGI PEMASARAN MAKANAN TRADISIONAL DALAM MENINGKATKAN PENJUALAN PRODUK

  • DEBBY WAHYUNI
  • 2021

  Debby Wahyuni (22180017), Analisis Strategi Pemasaran Makanan Tradisional Dalam Meningkatkan Penjualan Produk. Indonesia merupakan negara yang memiliki kekayaan sumber daya alam yang melimpah ruah dan memiliki keanekaragaman agama, suku, budaya, begitupun dengan keanekaragaman jenis kuliner. Dalam menyusun perancanaan usaha kita perlu menggunakan strategi pemasaran sebagai salah satu ... Lihat Selengkapnya

  • Strategi Pemasaran

  dilihat : 745 kali

---