Online Public Access Catalog
Ditemukan 3850 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Insentif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Modular Inti Konstrindo Jakarta.
- Diana Asmei Nanda
- 2020
Dalam menghadapi kondisi sekarang diaman persaingan dan tantangan dalam dunia bisnis semakin ketat, sering kali ditemukan beberapa masalah yang menyebabkan perusahaan mengalami kegagalan dalam menjalankan bisnisnya yang disebabkan oleh kurang baiknya hasil kerja karyawan dari sumber daya manusia. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh insentif terhadap kinerja karyawan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 252 kali
-
PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR KEMENTERIAN AGAMA KOTA ADMINISTRASI JAKARTA PUSAT
- FIDZQIYA AULIYAURRAHMAH
- 2024
KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat bergerak sebagai organisasi dibidang pelayanan, tentunya kinerja karyawan sangatlah penting dan perlu mendapat perhatian khusus agar dapat berperan dalam mendukung terwujudnya dalam kelancaran kegiatan. Setelah diamati secara langsung, motivasi kerja di KanKemenag Kota ADM Jakarta Pusat masih kurang. Hal ini merupakan suatu fenomena mencerminkan menurunnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 48 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT RIFAN FINANCINDO BERJANGKA
- FEBRIANTY MILLENIA NATASHA
- 2021
ABSTRAK Febrianty Millenia Natasha (22180812) Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Rifan Financindo Berjangka PT Rifan Financindo Berjangka merupakan salah satu perusahaan yang bergerak murni dibidang perdagangan komoditi. PT Rifan Financindo Berjangka didirikan sejak tahun 2000, merupakan perusahaan jasa pelayanan untuk kegiatan bertransaksi antara nasabah dan pasar. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 449 kali
-
Perancangan Program Evaluasi Penilaian Karyawan Berbasis Web pada PT.Indomarco Prismatama.
- Dewi Mubarokah
- 2020
Dewi Mubarokah (12170314), Perancangan Program Evaluasi Penilaian Karyawan Berbasis Web pada PT.Indomarco Prismatama. PT. Indomarco Prismatama merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Sistem evaluasi penilaian karyawan dilakukan untuk meningkatkan peran sumber daya manusia yang memadai dan kompeten guna meningkatkan pelayan serta kondisi internal toko, maka dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
PELAKSANAAN PELATIHAN KARYAWAN PADA LEMBAGA PENDIDIKAN INDONESIA-AMERIKA (LPIA) DEPOK
- ANA SOARES PEDRO
- 2021
Ana soares pedro (22180378), pelaksanaan pelatihan karyawan pada Lembaga Pendidikan Indonesia-Amerika Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor untuk meningkat produuktivitas kinerja suatu organisasi atau instansi. Oleh karena itu, diperlukan sumber daya manusia yang mempunyai kompetensi tinggi karena keahlian atau kompetensi dapat mendukung peningkatan kinerja karyawan. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 251 kali