Perancangan Program Evaluasi Penilaian Karyawan Berbasis Web pada PT.Indomarco Prismatama.

• Dewi Mubarokah
• 2020

---

Dewi Mubarokah (12170314), Perancangan Program Evaluasi Penilaian Karyawan Berbasis Web pada PT.Indomarco Prismatama.

PT. Indomarco Prismatama merupakan jaringan minimarket yang menyediakan kebutuhan pokok masyarakat. Sistem evaluasi penilaian karyawan dilakukan untuk meningkatkan peran sumber daya manusia yang memadai dan kompeten guna meningkatkan pelayan serta kondisi internal toko, maka dari itu perlu dilakukan evaluasi penilaian karyawan. Selama ini penilaian kinerja karyawan baru pada PT. Indomarco Prismatama dilakukan masih menggunakan form penilaian berupa lembaran-lembaran kertas sehingga dapat memperlambat proses penilaian kinerja karyawan yang memungkinkan hasil penilaian menjadi tidak akurat dan membutuhkan waktu yang lama untuk merekap dan menganalisa hasil penilaian karyawan. Metode pengembangan sistem pada aplikasi ini menggunakan metode waterfall yang terdiri dari enam tahapan yaitu Analisis dan Perancangan Sistem, analisis kebutuhan perangkat lunak, perancangan sistem, pengkodean, pengujian dan pemeliharaan sistem. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka perlu dibuatkan aplikasi berbasis web yang dapat menangani proses penilaian kinerja karyawan. Aplikasi berbasis web ini memiliki 3 hak akses : Hak akses sebagai admin, Hak akses sebagai user dimiliki oleh Pelatih karyawan dan kepala toko. Dan dari hasil uji coba yang telah dilakukan penulis, aplikasi ini dapat melakukan penilaian kinerja karyawan.

Kata kunci : Perancangan Program, Evaluasi Penilaian Kinerja

• Evaluasi Penilaian Kinerja

Abdulloh, R. (2018). 7in1 Pemrograman web untuk pemula. Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Adi, J. P. S., & Windarto. (2019). Pendukung Keputusan Pemilihan Siswa Terbaik Pada Sma Cenderawasih 2 Dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting Berbasis Web. Sebatik, 23, 534–540. diambil dari https://scholar.google.co.id.

Anggrawan, A. (2018). Algoritma dan Pemrograman - Implementasi pada VB.Net dan Java. Yogyakarta : Penerbit ANDI.

Asnawati, & Utami, F. H. (2015). Rekayasa Perangkat Lunak . Yogyakarta : Deepublish Publisher All Right Reserved.

Chusminah, C., & Haryati, R. A. (2019). Analisis Penilaian Kinerja Pegawai Pada Bagian Kepegawaian dan Umum Direktorat Jenderal P2P Kementerian Kesehatan. Widya Cipta - Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 3(1), 61–70. diambil dari https://doi.org/10.31294/widyacipta.v3i1.5203

Handayani, rani irma. (2017). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Berprestasi Dengan Metode Profile Matching Pada Pt.Sarana Inti Persada (Sip). Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol. 13. diambil dari https://scholar.google.co.id

Hendry. (2015). Aplikasi 4 in 1 VB & MySQL Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Muharto, & Ambarita, A. (2016). Metode penelitian Sistem Informasi . Yogyakarta : Deepublish Publisher All Right Reserved.

Natanael, B., & Mulyono, H. (2017). Analisis Dan Perancangan Sistem Informasi Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT . BPR Universal Sentosa. Jurnal Manajemen Sistem Informasi, 2(1), 295–302. diambil dari https://scholar.google.co.id.

Purwanto, Heru (2017). Penerapan Metode profile Matching Dalam Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan pada Pt. Hyundai Mobil Indonesia Cabang Kalimalang. Jurnal Techno Nusa Mandiri Vol. XIV. diambil dari https://scholar.google.co.id

Puspitasari, D. (2016). Sistem Informasi Perpustakaan Sekolah Berbasis Web. Jurnal Pilar Nusa Mandiri Vol. XII, 12(2), 227–240. diambil dari https://scholar.google.co.id.

44

Rusmawan, U. (2019). Teknik Penulisan Tugas Akhir dan Skripsi Pemrograman. Jakarta : PT Elex Media Komputindo.

Simarmata, J. (2010). Rekayasa Perangkat Lunak Yogyakarta : C.V ANDI OFFSET (Penerbit ANDI).

Sitorus, D. L. (2015). Algoritma dan Pemrograman Yogyakarta : C.V ANDI OFFSET (Penerbit ANDI).

Sukamto & Shalahuddin. (2018). Rekayasa Perangkat Lunak. Informatika Bandung.

Widodo, A. wahyu, & Kurnianingtyas, D. (2017). Sistem Basis Data. Malang : UB Press.