Ditemukan 14818 hasil di pencarian Tugas Akhir

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV GEMA INSANI PRESS KANTOR PUSAT DEPOK

  • NADIA SULINDA FITRI
  • 2021

  Nadia Sulinda Fitri (22170372) Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Sumber daya manusia didalam perusahaan perlu dibina dengan baik dan terarah agar dapat didaya gunakan secara maksimal dan optimal. Untuk meningkatkan kualitas pegawai dengan tercipatanya kedisiplinan yang baik akan mempengaruhi kinerja pegawai. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui seberapa besar pengaruh ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 408 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA CV. ZG PROPERTY SEJAHTERA DEPOK

  • SHINTA WIDANI ROSDA
  • 2020

  Salah satu faktor yang sangat berpengaruh untuk membentuk sumber daya manusia yang berkualitas adalah kedisiplinan. Penting nya suatu disiplin dalan perusahaan menjamin terpeliharanya tata tertib serta kelancaran pelaksanaan setiap tugas karena dengan didiplin yang tinggi dapat mencapai tujuan yang sejak semula ditetapkan. Penelitian ini  bertujuan untuk mengetahui pengaruh didiplin kerja ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 228 kali

---

• Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta

  • LARASAYU AJENG DEYNISA KOESAYU
  • 2025

  Motivasi kerja berperan penting dalam menentukan kualitas kinerja karyawan. Kinerja yang optimal mencerminkan keberhasilan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusianya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Cipta Medika Indonesia Jakarta. Metode yang digunakan adalah pendekatan deskriptif kuantitatif dengan dukungan ... Lihat Selengkapnya

  • Motivasi Kerja
  • Kinerja Karyawan

  dilihat : 27 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT PELNI (PERSERO) JAKARTA

  • AGUSTYA WAHYUDI
  • 2020

  Agustya Wahyudi (22170688), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada PT Pelni (persero) Jakarta Disiplin kerja merupakan faktor pendorong semangat kerja karyawan dalam perusahaan dan dapat memotivasi karyawan untuk lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka. Disiplin kerja merupakan bagian dari hubungan timbal balik antara instansi dan sumber daya manusia. Untuk menciptakan tenaga ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 348 kali

---

• PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KARSA CIPTA PRIMA MANDIRI DEPOK

  • Lulu Trianti
  • 2021

  Lulu Trianti (22180436), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok   Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adakah pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Karsa Cipta Prima Mandiri Depok. Peneliti melakukan penelitian pada PT. Karsa Cipta Prima Mandiri Depok dengan sampel sebanyak 36 responden. Pengolahan data ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 313 kali

---