Ditemukan 2201 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur

  • BUNGA ACHMALIA NINGRUM
  • 2025

  Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai di Biro Sumber Daya Manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta Timur. Metode yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dengan survei, dimana seluruh pegawai dijadikan responden melalui teknik sampel jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis dengan uji ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan Kerja
  • Kepuasan Kerja

  dilihat : 41 kali

---

• Pengaruh Disiplin Kerj Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta

  • Maulinda Syahraini
  • 2020

  ABSTRAK Maulinda Syahraini (22170788), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Kurnia Ciptamoda Gemilang, Jakarta.     Disiplin kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi produktivitas kerja. Hal tersebut menyatakan bahwa sikap kedisiplinan harus ditanamkan dalam diri karyawan. Dengan adanya kedisiplinan maka diharapkan semua pekerjaan ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja
  • Produktivitas Kerja

  dilihat : 230 kali

---

• Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Perum Bulog Jakarta

  • Septiyaningsih
  • 2020

  Septiyaningsih (22170150), Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perum BULOG Jakarta.   Lingkungan kerja adalah salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan oleh perusahaan. Lingkungan kerja meliputi tata ruang, cahaya, suhu dan kelembapan, suara, suasana kerja, keamanan dan hubungan antara atasan serta rekan kerja. ... Lihat Selengkapnya

  • Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja

  dilihat : 392 kali

---

• PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KPP PRATAMA DEPOK SAWANGAN

  • TALITA TAMI
  • 2020

  Talita Tami (21170058), Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada KPP Pratama Depok Sawangan   Disiplin sangatlah penting bagi suatu instansi, terutama digunakan untuk memotivasi karyawan agar mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik secara peorangan maupun secara kelompok. Disiplin merupakan kunci keberhasilan suatu instansi untuk mewujudkan tujuannya. Disiplin juga bermanfaat ... Lihat Selengkapnya

  • Disiplin Kerja

  dilihat : 366 kali

---

• Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri

  • Naman
  • 2022

  ABSTRAK Naman (12192233), Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri. Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Tujuan pemberian cuti adalah dalam rangka usaha untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani. Cuti diberikan pada Karyawan yang telah memenuhi beberapa syarat, misalnya lamanya bekerja. Setiap Karyawan ... Lihat Selengkapnya

  • proses pengajuan cuti dan lembur
  • perum peruri

  dilihat : 277 kali

---