Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri
- Naman
- 2022
ABSTRAK
Naman (12192233), Analisa Proses Pengajuan Cuti dan Pengajuan Lembur Karyawan Pada Perum Peruri.
Cuti adalah keadaan tidak masuk kerja yang diizinkan dalam jangka waktu tertentu. Tujuan pemberian cuti adalah dalam rangka usaha untuk menjamin kesegaran jasmani dan rohani. Cuti diberikan pada Karyawan yang telah memenuhi beberapa syarat, misalnya lamanya bekerja. Setiap Karyawan diberikan cuti setelah mengajukan surat izin cuti kepada pejabar yang berwenang membuat cuti. Sedangkan kerja lembur adalah jadwal kerja yang melebihi 40 jam waktu kerja per minggu atau kerja yang dilakukan untuk menyelesaikan pekerjaan yang tidak mungkin diselesaikan dalam hari kerja normal. Dalam penelitian ini penulisan menggunakan metode teknik wawancara, observasi dan teknik studi pustaka guna mengetahui tentang alur ataupun kendala dari proses pengajuan cuti dan pengajuan lembur karyawan Perum Peruri. Permasalahan yang ditemukan pada penelitian ini adalah harus mengecek daftar lemburan karyawan secara satu-persatu guna melihat yang valid ataupun tidak dan itu cukup memakan banyak waktu. Penulis dapat menemukan saran yang efektif guna mengatasi permasalahan ini yaitu dengan memberikan saran kepada pihak yang terkait yaitu dengan menambahkan fitur filter alasan pada proses persetujuan lembur.
DAFTAR PUSTAKA
Direksi. 1971. “Sejarah Perushaaan Perum Peruri” www.peruri.co.id/tentang-kami/sejarah-singkat”, diakses pada 20 Februari 2022, pukul 11.50
Tribun News. 2019. “Visi & Misi Perusahaan umum Percetakan Uang Republik Indonesia”https://www.tribunnewswiki.com/2019/10/25/perusahaan-umum-percetakan-republik-indonesia-perum-peruri, diakses pada 20 Februari 2022, pukul 11.40
Website untuk membuat Activity Diagram dan Use Case. 20 Februari 2022. https://creately.com/, diakses pada 20 Februari 2022, pukul 09.30
Insight Talenta. 2020. “Apa Itu Definisi dan Pengertian Kerja Lembur?” https://www.talenta.co/blog/insight-talenta/definisi-pengertian-jenis-jenis-kerja-lembur-adalah/ , diakses pada 23 Februari 2022, pukul 13.30
Dlh, Admin. 2020. “Teori Kinerja Pegawai” https://dlh.bulelengkab.go.id/informasi/detail/artikel/teori-kinerja-pegawai-24, diakses pada 24 Februari 2022, pukul 09.00
Detail Informasi
Tugas Akhir ini ditulis oleh :
- 12192233 - Naman
- Prodi : Sistem Informasi
- Kampus : Karawang
- Tahun : 2022
- Pembimbing : Eko Haryadi, MM., M.Kom
- Kode : 0054.D3.SI.TA.I.2022
- Status Akses : Open Access
- Diinput oleh : RHZ
- Terakhir update : 13 Januari 2023
- Dilihat : 278 kali