Ditemukan 5442 hasil di pencarian Tugas Akhir

• Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta

  • Alyandra Arthamevia Sunjaya
  • 2020

  Alyandra Arthamevia Sunjaya (22170258), Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Nusantara Parkerizing Jakarta   Disiplin kerja merupakan suatu sikap dan perilaku seseorang yang menunjukkan ketaatan, kepatuhan, kesetiaan, keteraturan dan ketertiban pada peraturan perusahaan dan norma-norma sosial yang berlaku. Menegakkan disiplin kerja sangat penting bagi perusahaan dan ... Lihat Selengkapnya

  • kinerja karyawan

  dilihat : 312 kali

---

• Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Notaris Dan PPAT Eny Haryanti, S.H Jakarta Barat

  • Ricka Gustina
  • 2021

  ABSTRAK   Ricka Gustina (22180111), Pengaruh Kompesasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris dan PPAT Eny Haryanti, SH., Jakarta Barat.     Kompensasi memegang peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan   karna salah satu alasan utama seseorang bekerja adalah untuk memenuhi kebutuhan hidupnya dari imbalan yang mereka terima dari ... Lihat Selengkapnya

  • Kompensasi
  • Motivasi Kerja
  • kinerja karyawan
  • Administrasi Bisnis

  dilihat : 457 kali

---

• PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT FAJAR MITRA INDAH JAKARTA

  • Putri Hanna Juwita
  • 2021

  Putri HannaJuwita (22170530)” Pelaksanaan Penilaian Kinerja Karyawan Pada PT Fajar Mitra Indah”.  Penilaian Kinerja karyawan harus dilakukan dengan sebaik mungkin untuk memenuhi kebutuhan perusahaan akan sumber daya manusia yang berkualitas sehingga dapat mempengaruhi masa depan suatu perusahaan. Dengan rekrutmen dan seleksi karyawan ini perusahaan akan dapat melihat dan menilai ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian

  dilihat : 335 kali

---

• PROSEDUR PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT SANDIMAS INTIMITRA BEKASI

  • JESSIKA SALWA HERDIYANI
  • 2021

  Jessika Salwa Herdiyani (22180459). Prosedur Penilaian Kinerja Karyawan pada PT Sandimas Intimitra Bekasi   Dalam upaya untuk mencapai hasil kinerja yang baik, PT Sandimas Intimitra Bekasi di butuhkan adanya penilaian kinerja karyawan. Penilaian kinerja merupakan dasar bagi keputusan-keputusan kepegawaian yang berupa suatu sistem untuk mengukur hasil kinerja pegawai untuk dijadikan ... Lihat Selengkapnya

  • Penilaian Kinerja

  dilihat : 501 kali

---

• PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS KOMUNIKASI DAN INFORMATIKA KABUPATEN BOGOR

  • DINDA FINKA FEBI HARYONO
  • 2023

  Salah satu cara mengelola karyawan dengan baik adalah dengan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, sehat dan menyenangkan baik fisik maupun non fisik, sehingga memberikan dampak positif bagi karyawan-karyawan di dalamnya. Karyawan/Pegawai menjadi akrab dengan lingkungan kerja mereka, lebih produktif, dan pekerjaan akan diselesaikan dengan baik, tepat waktu, serta karyawan/pegawai akan ... Lihat Selengkapnya

  • Lingkungan kerja
  • Kinerja

  dilihat : 253 kali

---