Online Public Access Catalog
Ditemukan 14794 hasil di pencarian Tugas Akhir
-
Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Yayasan Mahad Rahmaniyah
- FATWA TULADA
- 2024
Fatwa Tulada, Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Yayasan Mahad Rahmaniyah. Tulisan ini bertujuan untuk mengevaluasi dan mengukur dampak motivasi kerja terhadap output atau kinerja karyawan Mahad Rahmaniyah. Penelitian ini menggunakan desain penelitian kualitatif dengan menggunakan sistem wawancara langsung dengan karyawan Mahad Rahmaniyah.Dari pembahasan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
TINJAUAN PELAKSANAAN DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA KEONG EMAS WEDDING GARDEN PARTY JAKARTA
- FAUZIYYAH FARAHDIBA RUISKA
- 2021
Fauziyyah Farahdiba Ruiska (22180582), Tinjauan Pelaksanaan Disiplin Kerja Karyawan Pada Keong Emas Wedding Garden Party Jakarta Keong Emas Wedding Garden Party merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa pernikahan yaitu menyediakan bantuan konsultasi untuk calon pengantin dalam mempersiapkan pesta pernikahan. Permasalahan yang sering terjadi di Keong Emas Wedding Garden Party di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 301 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI BURSA KERJA KHUSUS (BKK) ONLINE BERBASIS WEB PADA SMK NEGERI 1 SUKABUMI
- Mulyana Sandi
- 2013
ABSTRAKSI Mulyana Sandi (18101387), Perancangan Sistem Informasi Bursa Kerja Khusus (BKK) Online Berbasis Web Pada SMK Negeri 1 Sukabumi Perkembangan teknologi dibidang komputer sangat maju dan pesat, tidak lepas dari kebutuhan pengguna komputer yang terus berkembang kebutuhannya dalam mendapatkan informasi. Dengan adanya perkembangan teknologi ini, hampir semua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 693 kali
-
PENGARUH KERJA LEMBUR TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT UNIBLESS INDO MULTI JAKARTA SELATAN
- AYU INDAH MARFUAH
- 2021
ABSTRAK Ayu Indah Marfuah (22170472), Pengaruh Kerja Lembur Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Unibless Indo Multi Penerapan kerja lembur bertujuan untuk mengukur seberapa produktif kerja karyawan. Dalam penelitian ini metode yang digunakan adalah metode penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder melalui observasi, kuesioner dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1922 kali
-
Pelaksanaan Displin Kerja Karyawan pada PT Bina Mitra Jaya Mandiri Jakarta Barat
- Devi Latifah
- 2022
Disiplin kerja merupakan kesadaran dan kesediaan karyawan untuk mematuhi peraturan perusahaan baik tertulis maupun tidak tertulis. Disiplin kerja dapat dilihat sebagai sesuatu yang besar manfaatnya baik bagi perusahaan untuk menjaga peraturan perusahaan agar berjalan secara baik dan normal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan disiplin kerja karyawan meliputi peraturan jam kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 346 kali