Online Public Access Catalog
Ditemukan 10 hasil di pencarian Skripsi
-
Pemanfaatan Media Sosial Instagram Dalam Meningkatkan Citra Positif Kanwil Kemenkumham DKI Jakarta
- Rizky Maulana Pratama
- 2023
Pesatnya perkembangan teknologi dan komunikasi di bidang informasi, menciptakan banyak perubahan. Teknologi menuntut penyebaran informasi cepat, mudah dan murah. Perkembangan media sosial yang mengubah cara berkomunikasi khalayak saat ini juga mempengaruhi instansi atau lembaga pemerintah dalam meningkatkan citra positif. Penelitian ini bertujuan ntuk mengetahui pemanfaatan media sosial intagram ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
Pengaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Karyawan PT Pegadaian Kanwil VIII Jakarta
- ANJAS DURAHMAN
- 2024
Komunikasi yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di lingkungan kerja dapat mempengaruhi semangat kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahuipengaruh komunikasi dan lingkungan kerja terhadap semangat kerja karyawan di PT. Pegadaian Kanwil VIII Jakarta. Pada penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt pengadaian kanwill VIII Jakarta
- NISSA AYSHARAH
- 2025
Nissa Aysharah (64210712), Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pengadaian Kanwil VIII Jakarta Beban kerja yang tidak berjalan dengan baik antara sesama karyawan atau bawahan dengan atasannya, sirkulasi udara, fasilitas yang kurang memadai di beban kerja dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PEGADAIAN KANWIL VIII JAKARTA
- ISMI AZIZAH
- 2025
Abstrak: - PT Pegadaian adalah salah satu anak perusahaan dari Bank BRI yang bergerak dibidang gadai dalam mengelola dana pinjaman dengan jaminan emas murni. Gaya kepemimpinan, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang saling memperkuat dalam memajukan perusahaan, sebab apabila disiplin yang kurang pada karyawan dan cara pimpinan yang kurang baik kepada karyawan tentu akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 113 kali
-
Analisis Kepuasan Pengguna Aplikasi Nadine Menggunakan Metode End User Computing Satisfaction (EUCS) Pada Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara DKI Jakarta
- FARAH SYAM LESTARI
- 2024
Naskah Dinas Elektronik (Nadine) adalah aplikasi yang membantu pegawai di Lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Kekayaan Negara DKI Jakarta dalam membuat, mengajukan, dan merancang naskah dinas surat masuk dan surat keluar serta arsip elektronik yang telah diimplementasikan sejak lima tahun lalu, namun belum dilakukan pengujian penerimaan oleh penggunanya. Berdasarkan hal tersebut, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH PENERAPAN E-BILLING, E-FILLING DAN E-FAKTUR TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK PADA KANWIL DJP JAWA BARAT III
- NADIA PUTRI
- 2024
Pajak adalah iuran yang ditetapkan oleh undang-undang kepada kas negara yang dapat dipaksakan tanpa menerima jasa timbal balik, pajak dapat ditujukan secara langsung ke kas negara untuk membayar pengeluaran umum. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penerapan e-billing, e-filling, dan e-faktur terhadap kepatuhan wajib pajak. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 103 kali
-
Pengaruh Pengendalian Internal, Kesesuaian Kompensasi dan Ketaatan Aturan Akuntansi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada PT. Pegadaian, Kantor Wilayah IX Jakarta 2
- Roozicha Amelia
- 2023
Kecurangan akuntansi telah menerima banyak publisitas sebagai dinamika yang menjadi pusat perhatian para pebisnis di seluruh dunia. Perkembangan bisnis dan kemajuan teknologi saat ini membuat peluang bisnis semakin luas, yang menyebabkan kecurangan akuntansi di perusahaan, tak terkecuali PT. Pegadaian Kantor Wilayah IX Jakarta 2. Beberapa hal dapat mendorong seseorang untuk melakukan kecurangan. ... Lihat Selengkapnya
- Pengendalian Internal
- Kesesuaian Kompensasi
- Ketaatan Aturan Akuntansi
- Kecenderungan Kecurangan Akunt
dilihat : 379 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA PROVINSI DAERAH KHUSUS IBUKOTA JAKARTA
- SYIFA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Sekjen Kanwil Kementerian Agama DKI Jakarta. Berdasarkan hasil observasi yang dilakukan penulis selama program Magang, ditemukan bahwa sebagian pegawai merasa kurang termotivasi dalam bekerja. Hal ini disebabkan oleh beberapa faktor, seperti kurangnya pengakuan atas prestasi kerja, terbatasnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS DAMPAK PEMBERIAN KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR WILAYAH KEMENTERIAN AGAMA JAKARTA
- FIRAS KHARISMA FAHIRA
- 2025
Kantor Wilayah Kementerian Agama Jakarta (Kanwil Kemenag) merupakan lembaga pemerintah yang memiliki peran strategis dalam mengelola pelayanan keagamaan dan Pendidikan di wilayah Jakarta. Dalam menjalankan fungsinya, kinerja karyawan menjadi faktor penting yang menentukan keberhasilan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak pemberian kompensasi dan kepuasan kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PERUM BULOG Sumatera Selatan dan Bangka Belitung
- BELA KHARISMA
- 2025
Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi. PERUM BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung menghadapi permasalahan terkait kedisiplinan, keterlambatan penyelesaian tugas, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 32 kali