Online Public Access Catalog
Ditemukan 8 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Harga Terhadap Kepuasan Konsumen pada layanan jasa Housekeeping PT Mitra Bakti UT
- INDRIYANI
- 2024
Indriyani (64200849), PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN HARGA TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA LAYANAN JASA HOUSEKEEPING PT MITRA BAKTI UT JAKARTA.Peneliti ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan dan harga terhadap kepuasan konsumen pada layanan jasa housekeeping PT. Mitra Bakti UT Jakarta. Jenis penelitian menggunakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFOORMASI REKAP KINERJA HOUSEKEEPING OLEH SUPERVISOR PADA PT. PATRA JASA
- APRIANDA ANGGARA
- 2026
Patra Jasa sebagai perusahaan jasa di bidang layanan housekeeping mengalami kendala dalam proses monitoring pekerjaan karena masih mengandalkan pencatatan manual menggunakan Excell. Metode ini mengakibatkan keterlambatan pembaruan data, kesulitan pelacakan progres tugas secara real-time, serta risiko kehilangan dan yang berubah-ubah. Untuk mengatasi permasalahan tersebut, dikembangkan sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 9 kali
-
ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN KEDISIPLINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOUSEKEEPING PADA PT. SINERGI INTEGRA SERVICES DI APARTEMEN PURI CASSABLANCA JAKARTA DENGAN METODE MBO
- KHAIRUL HUSNI
- 2025
PT Sinergi Integra Service adalah perusahaan penyedia jasa tenaga kerja yang bekerja sama dengan partemen Puri Casablanca. Selain gaji, karyawan di Puri Casablanca mendapatkan kompensasi seperti upah lembur, THR, seragam baru, insentif, dan outing. Kompensasi ini membuat karyawan di Puri Casablanca merasa lebih sejahtera, meskipun ada karyawan dari lokasi lain yang merasa iri. Ada pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan
- ANNISA CATUR SHEILAWATI
- 2025
ABSTRAK Annisa Catur Sheilawati (44207079), “Strategi Komunikasi Internal Organisasi PT Fajar Mekar Indah Dalam Memberdayakan Kompetensi Karyawan”. Penelitian ini berfokus pada pentingnya strategi komunikasi internal di PT Fajar Mekar Indah untuk memberdayakan kompetensi karyawan, khususnya di divisi housekeeping, dalam menghadapi tantangan persaingan bisnis yang semakin ketat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 158 kali
-
Penerapan Metode Full Time Equivalent Sebagai Alat Pengukur Beban Kerja Pada PT PERTAMINA LUBRICANTS (Studi Kasus Tim Kebersihaan)
- REZA ARIES SYAHPUTRA
- 2024
Beban kerja adalah tugas atau tanggung jawab yang diberikan kepada seluruh sumber daya manusia yang ada untuk dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode Full Time Equiavalent (FTE) sebagai alat pengukur beban kerja terhadap 5 karyawan kebersihaan/housekeeping untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan beban kerja kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 87 kali
-
Perancangan Sistem Manajemen Aset Kamar Housekeeping Berbasis Web Di Hotel Daily Inn Jakarta
- M. RHEYNALD RAVSANZANI
- 2026
Hotel Daily Inn masih melakukan pengelolaan aset secara manual yang berpotensi menimbulkan kesalaahn, keterlambatan, serta kesulitan dalam mengambil keputusan. Penelitian ini bertujuan memudahkan staff dalam melakukan pencatatan, pencarian data serta penyusunan laporan aset dan diharapkan sistem ini dapat mengoptimalkan penggunaan sumberdaya dan meningkatkan kinerja operasional. Sistem berbasis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 108 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOTEL CIPUTRA JAKARTA
- ARIF SETIAWAN
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menjawab rumusan masalah mengenai apakah pelatihan dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, baik secara parsial maupun simultan. Ruang lingkup penelitian difokuskan pada karyawan Departemen Housekeeping di Hotel Ciputra Jakarta sebagai objek penelitian, dengan pembahasan yang dibatasi pada variabel pelatihan, lingkungan kerja, dan kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 10 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Housekeeping Hotel Sutasoma Jakarta
- IDAN NURDANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan loyalitas karyawan di Hotel Sutasoma Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 karyawan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 17 kali