Online Public Access Catalog
Ditemukan 10272 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Proses Pelaksanaan Rekrutmen, Seleksi, dan Penempatan pada CV. Revent Pari Furniture Tangerang
- Asad Azhari
- 2023
Karyawan adalah aset berharga perusahaan dalam mencapai tujuannya. Poin-poin penting pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) yaitu berkontribusi terhadap keberhasilan perusahaan. Rekrutmen adalah proses untuk mendapatkan tenaga kerja yang sesuai dengan standar dari suatu perusahaan, instansi baik negeri maupun swasta, maupun dalam bidang pendidikan. seleksi ialah proses individu- individu yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 173 kali
-
Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Karyawan Terhadap Tingkat Upah Yang Diterima Karyawan di CV Panglima Tunggal Makmur
- Selvy Agustina
- 2023
Berdasarkan pengamatan di CV Panglima Tunggal Makmur banyak permasalahan yang dihadapi oleh pihak perusahaan yang diantaranya adalah banyaknya pekerja yang keluar dan masuk . termasuk salah satu perusahan yang memberikan upah kepada pekerjanya tidak sesuai dengan ketentuan upah minimum Kabupaten (UMK). terjadi selisih upah yang signifikan dengan perusahaan sejenis yang berada di wilayah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 574 kali
-
Analisis Pemberian Upah, Insentif dan Jaminan Sosial Terhadap Produktifitas Kerja Pegawai Kelurahan Gelam Jaya Tangerang
- Mutiara Ratu Nabilatuzzahra
- 2023
Upah adalah merupakan balas jasa yang telah diserahkan oleh pemberi kerja/instansi kepada pegawai atas pekerjaan yang telah dia lakukan, dimana upah tersebut telah disepakati oleh kedua belah pihak baik oleh pemberi kerja dan penerima kerja. Insentif adalah sistem pemberian balas jasa yang dikaitkan dengan produktifitas baik bersifat materiil maupun bersifat non materiil yang dapat memberikan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 170 kali
-
Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra Lestari Bumi Abadi
- Gres Enjelita Panjaitan
- 2023
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada PT. Mitra lestari bumi abadi. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif non statistik dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dengan pimpinan/ HRD dan karyawan PT. Mitra Lestari bumi Abadi Jakarta, serta dengan melakukan observasi langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1174 kali
-
Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat
- Pandu Saputra
- 2023
Penelitian ini terkait dengan Manajemen Kepemimpinan Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Unit Pelayanan Pemungutan Pajak Daerah Kecamatan Sawah Besar Jakarta Pusat. Manajemen kepemimpinan yang efektif memainkan peran yang krusial dalam meningkatkan kinerja karyawan dalam sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis peran manajemen kepemimpinan dalam meningkatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 392 kali
-
Analisis Kinerja Keuangan Dengan Menggunakan Metode EVA (Economic Value Added) Pada Industri Telekomunikasi Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia (BEI)
- Murtaji
- 2023
Sistem Telekomunikasi era global yang pada saat ini berkembang dengan pesat telah membawa masyarakat menuju ke dunia teknologi dan informasi. Sebagai sarana telekomunikasi, pengguna jaringan dan jasa telekomunikasi untuk kegiatan bisnis atau kegiatan sehari-hari sudah merupakan kebutuhan pokok sebagian besar masyarakat terutama di Indonesia. Economic Value Added ( EVA ) adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 457 kali
-
Analisa Loyalitas Nasabah Mobile Banking Wondr BNI Menggunakan Metode Customer Satisfaction Index (CSI) Di Kantor Cabang BNI Kementerian Dalam Negeri
- ILHAM SAFRUDIN
- 2025
Seiring berkembangnya di era digitalisasi banyak bank pesaing saling meningkatkan kualitas pelayanannya salah satunya dengan mobile banking. namun kenyataannya masih banyak para pegawai sering datang ke teller untuk melakukan transaksi. Padahal dengan menggunakan wondr BNI para pegawai jauh lebih efisien dalam segi waktu dan jarak. Maka dari itu pentingnya mengetahui kepuasan dan loyalitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
ANALISIS METODE PENILAIAN UMPAN BALIK 360 DERAJAT TERHADAP PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA CV. SUVANA SOLUSI MANDIRI
- MUHAMMAD IHSAN RIDHO
- 2025
Penelitian ini membahas sistem penilaian kinerja karyawan sebagai upaya strategis dalam meningkatkan efektivitas kerja individu yang berdampak langsung pada keberhasilan organisasi. Keberhasilan pelaksanaan tugas dalam mencapai tujuan organisasi tidak hanya ditentukan oleh ketersediaan sarana, prasarana, dan teknologi, melainkan juga sangat bergantung pada optimalisasi sumber daya manusia. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Tinjauan Struktur Modal dan Keseimbangan Sumber Dana Dalam Laporan Keuangan PT GMF AeroAsia tbk periode 2019-2023
- APRILIA DWI PURNAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis struktur modal dan keseimbangan sumber dana pada PT GMF AeroAsia Tbk selama periode 2019–2023, dengan menekankan bagaimana perusahaan mengelola pembiayaan internal maupun eksternal dalam menghadapi dinamika industri penerbangan. Pandemi COVID-19 memberikan tekanan besar pada sektor penerbangan global dan turut memengaruhi secara langsung ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
Analisis tingkat kepuasaan Pelanggan Produk Kebutuhan Rumah Tangga di PT Astro Technologies Indonesia dengan Metode Customer Satisfaction Index
- TEGAR PUTRA PAMUNGKAS
- 2026
Perkembangan teknologi digital telah mengubah pola konsumsi masyarakat daribelanja konvensional menuju layanan berbasis aplikasi. Fenomena ini mendorongmunculnya layanan quick commerce seperti PT Astro Technologies Indonesia yangmenyediakan pengiriman cepat untuk produk kebutuhan rumah tangga. Dalam kondisipersaingan yang semakin ketat, kepuasan pelanggan menjadi faktor penting ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali