Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN PERDAGANGAN REPUBLIK INDONESIA
- RAHMAT AGUS HULU
- 2025
Persaingan global dan tuntutan kualitas pelayanan publik menuntut peningkatan kinerja pegawai di lingkungan pemerintah, termasuk di Kementerian Perdagangan Republik Indonesia (Kemendag RI) Jakarta Pusat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DIVISI REHABILITASI SOSIAL DINAS SOSIAL KOTA BEKASI
- CHRISTOFER REVINO
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Divisi Rehabilitasi Sosial Dinas Sosial Kota Bekasi. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh pegawai sebanyak 37 responden dengan teknik total sampling. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum Dan SDM Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) Republik Indonesia
- Krisnawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Umum dan SDM Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) Republik Indonesia. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan jumlah sampel sebanyak 50 orang responden dan menggunakan pendekatan deskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional
- Nopita Puspa Romadoni
- 2023
Penelitian ini dilakukan di Badan Pembinaan Hukum Nasional. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui tingkat disiplin kerja, motivasi kerja terhadap kinerja pegawai. Metode penelitian ini menggunakan kuantitatif statistik, populasi yang digunakan yaitu bagian kepegawaian, bagian umum dan bagian program dan pelaporan. Data yang digunakan yaitu data primer dengan menyebar kuesioner kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 142 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi
- Obelita Okta Gracia
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi pada bagian Direktorat Pengembangan Ekonomi dan Investasi Desa, Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif statistik dengan teknik analisis linier berganda. Dengan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 230 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja, Beban Kerja Dan Mutasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Badan Pendidikan Dan Pelatihan Keuangan (BPPK) Kementerian Keuangan Republik Indonesia
- Viona Meida Yanti
- 2023
Setiap instansi menganggap sumber daya manusianya sebagai aset yang berharga, dan sumber daya manusia yang baik tidak diragukan lagi dapat membantu organisasi mencapai tujuannya. Pengelolaan SDM diperlukan agar organisasi mampu melakukan berbagai langkah dan upaya untuk mendorong peningkatan kinerja pegawai secara matang, karena diharapkan setiap pegawai mampu melaksanakan tugas dan pekerjaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PERUM BULOG Sumatera Selatan dan Bangka Belitung
- BELA KHARISMA
- 2025
Di era globalisasi dan persaingan bisnis yang semakin ketat, peningkatan kinerja karyawan menjadi kunci keberhasilan organisasi. PERUM BULOG Kantor Wilayah Sumatera Selatan dan Bangka Belitung menghadapi permasalahan terkait kedisiplinan, keterlambatan penyelesaian tugas, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang nyaman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT JAYA TEKNIK INDONESIA
- DINA OKTAVIANI PUTRI
- 2026
PT Jaya Teknik Indonesia menawarkan produk yang memenuhi standar internasional untuk Kualitas dan Keandalan dalam memberikan solusi terbaik bagi klien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Teknik Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah Kuantitatif statistik dengan melakukan observasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan
- Nurul Hikmah
- 2023
Perkembangan ilmu pengetahuan dan ilmu teknologi yang berkembang saat ini sangat berpengaruh terhadap kemajuan bisnis.persaingan yang sangat ketat menyebabkan perusahaan di tuntut untuk mampu meningkatkan daya saing dalam menjaga kelangsungan hidup perusahaan salah satu antisipasinya adalah dengan pengembangan sumber daya manusia yang lebih terampil dan berkualitas. Dalam penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 131 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Staf dan Guru Smk Ad-da’wah Jakarta Barat.
- Putri Ardianti
- 2023
Pentingnya disiplin dan motivasi kerja dalam konteks pendidikan dan kinerja Staf di sekolah tidak dapat diabaikan. Bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja berpengaruh secara simultan terhadap Kinerja Staf dan Guru SMK AdDa’wah Jakarta Barat.Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif karena dilakukan dalam kondisi alamiah, diawali dengan menanyakan pendapat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 130 kali