Online Public Access Catalog
Ditemukan 9571 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Inovasi Produk dan Promosi Terhadap Keputusan Pembelian Pada Produk Nu Green Tea Di Jakarta
- IRA NUR SELAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh inovasi produk dan promosi terhadap keputusan pembelian konsumen pada produk Nu Green Tea di Jakarta. Latar belakang penelitian didasarkan pada tren penurunan pangsa pasar Nu Green Tea dari tahun 2021 hingga 2024, yang diduga disebabkan oleh lemahnya inovasi dan strategi promosi dibandingkan dengan pesaing. Metode penelitian yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
Analisis Kinerja Karyawan PT.Cahaya Tirta Rasa Menggunakan Metode 360 Degree Feedback
- SELY VERONICA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan PT.Cahaya Tirta Rasa menggunakan metode 360 Degree Feedback. Pada sektor minuman, teh memiliki peranan penting bagi ekonomi indonesia. Metode 360 Degree Feedback yang berkaitan dengan umpan balik evaluasi dari berbagai tingkat di perusahaan serta berbagai sumber dari luar, metode ini melibatkan orang-orang disekitar karyawan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 59 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN OPERATOR BOP PADA PT. STAR NEIRA MALUKU
- BAGAS PRATAMA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT Star Neira Maluku. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 2,849; sig = 0,005), demikian pula motivasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
skripsi
- YUSRIL SAID
- AHMAD SIDIK ARYANTO
- MAHISA GIBRAN PUTRA HERMANTO
- ADINDA DEFRIANI
- RAHEL JUNIAR
- AKBAR APRIANTO PUTRA
- ACHMAD ZULFICKAR
- BAYU SETIAWAN
- EKA WAHYU KURNIYANTI
- RUBEN PRATAMA SIDABUTAR
- AHMAD ZIAD IKHSAN
- MARLINA NURFADHILA
- MOCHAMAD KEMAL ABIZAR
- FREY ADHA MAHESA WARDHANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja (X1) dan Stres Kerja (X2) Terhadap Kinerja Karyawan (Y) Pada CV Nusantara Cipta Pratama Kota Tangerang. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dengan melibat 30 karyawan pada bagian kantor pusat CV Nusantara Cipta Pratama. Hasil analisis menggunakan perangkat lunak IBM SPSS V.26 menunjukan bahwa Motivasi Kerja (X1) memiliki ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 82 kali
-
Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Pelanggan Shopee Express
- AULIA DWI SARTIKA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kualitas pelayanan dan kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan pada layanan Shopee Express di wilayah Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, melalui penyebaran kuesioner kepada 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Perlindungan Perkebunan
- AFRIYANTI
- 2025
Afriyanti (64211913) Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Direktorat Perlindungan Perkebunan Penelitian ini mempunyai tujuan untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Lingkungan Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai, untuk menganalisis seberapa besar pengaruh Motivasi Kerja secara parsial terhadap Kinerja Pegawai dan untuk menganalisis seberapa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 106 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Penghubung Provinsi Maluku
- JIHAN
- 2025
Gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja merupakan dua faktor penting yang memengaruhi kinerja pegawai, terutama dalam instansi pemerintahan seperti Badan Penghubung Provinsi Maluku. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 45 responden ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
PENGARUH EFIKASI DIRI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA INSPEKTORAT JENDERAL KEMENTERIAN DESA PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL
- RAHMATIA LARASATI
- 2025
Pengembangan sumber daya manusia menjadi faktor utama dalam peningkatan kinerja organisasi, khususnya di lingkungan Inspektorat Jenderal Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, menunjukkan bahwa pegawai yang memiliki kompetensi tinggi dan efikasi diri yang baik cenderung lebih mampu menghadapi tantangan pekerjaan, dan produktivitas secara keseluruhan. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja pegawai Badan Pangan Nasional
- REGAN BINTANG LAZUARDI
- 2025
Dalam era modern, fleksibilitas waktu kerja dan motivasi menjadi faktor penting dalammeningkatkan kinerja pegawai. Flexible Working Time dinilai mampu menciptakankeseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, sementara motivasi tetapmenjadi pendorong utama produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengkajipengaruh Flexible Working Time dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 52 kali
-
Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Ditjen Kuathan Kemhan RI
- SUTIYAWATI
- 2025
Abstrak - Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) beperan strategi dalam mencapai tujuan organisasi melalui pengelolaan, pengembangan, dan pemeliharaan tenaga kerja yang berkualitas. Kompetensi pegawai, yang tercermin dari pengetahuan, keterampilan, dan profesionalisme, berpengaruh langsung terhadap kinerja individu, sedangkan disiplin kerja melalui kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali