Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV.Cahaya Kartika Raya Tangerang Selatan
- JODI ANANDA
- 2024
Jodi Ananda (64200197), Pengaruh Disiplin Kerja dan Komunikasi TerhadapKinerja Karyawan pada CV. Cahaya Kartika Raya Tangerang SelatanSumber daya manusia merupakan komponen yang tidak bisa dipisahkan dengan perangkatlainnya dalam suatu perusahaan. data yang digunakan adatah data primer dengan menyebarkuesioner dalam bentuk google form dengan cara membagi link secara online dan teknikmenggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN KEPEGAWAIAN DIREKTORAT JENDERAL ADMINISTRASI HUKUM UMUM
- THALIA THESSALONICA
- 2024
ABSTRAK Thalia Thessalonica (64190050), Analisis Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Direktorat Jenderal Administrasi Hukum Umum Direkrorat Jenderaal Administrasi Hukum Umum (Ditjen AHU) adalah salah satu pelayanan hukum publik yang berada di Kementrian Hukum dan Hak Asasi Manusia RI yang memiliki tugas untuk menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 90 kali
-
PENGARUH KERJASAMA TIM DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TRIJAYA PRATAMA FUTURES JAKARTA SELATAN
- NADYANUR FAJRIN
- 2024
Penelitian ini dilatarbelakangi penjelasan sejauh mana pengaruh variabel kerjasama tim dan variabel dispilin kerja terhadap variabel kinerja karyawan pada karyawan PT Trijaya Pratama Futures Jakarta Selatan. Jenis penelitian ini menggunakan kategori korelasional dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel pada penelitian ini yaitu 43 karyawan dengan populasi 50 karyawan. Teknik pengumpulan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AMARTHA MIKRO FINTEK
- MUHAMMAD RAKA PUTRA AINDRA
- 2024
Muhammad Raka Putra Aindra (64190781), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Amartha Mikro Fintek Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Amartha Mikro Fintek. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
pengaruh motivasi dan displin terhadap kinerja karyawan pt kreditku teknologi indonesia tangerang
- REKA TRIYANA
- 2025
Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang memengaruhi produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) Pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan; (2) Pengaruh disiplin terhadap kinerja karyawan; dan (3) Pengaruh motivasi dan disiplin secara simultan terhadap kinerja karyawan PT Kreditku Teknologi Indonesia Tanggerang. Metode yang digunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT DND GLOBAL GERMINDO (DENNDEV) JAKARTA BARAT
- ERNA KUSUMAWATI
- 2025
Erna Kusumawati (64207033), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT DND global Germindo (Denndev) Jakarta Barat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT DND Global Germindo (Denndev) di Jakarta Barat. Dalam persaingan industri garmen yang kompetitif, perusahaan menyadari pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDO CONTAINER LINES JAKARTA
- THALIA MAGDALENA
- 2025
Thalia Magdalena (64207231), Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Indo Container Lines Jakarta Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis bagaimana lingkungan kerja dan disiplin memengaruhi kinerja karyawan di PT. Indo Container Lines Jakarta. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei melalui kuesioner yang disebarkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Tiga Raja Perkasa
- RAMA ADITYA
- 2025
Pengelolaan sumber daya manusia menjadi faktor strategis dalam mendukung produktivitas dan pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada Divisi Marketing PT. Tiga Raja Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data diperoleh melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DINAS PERHUBUNGAN PROVINSI DKI JAKARTA
- FARA ANNISA RETNOLIANTI
- 2025
Abstrak: Menjadi salah satu kota di Indonesia dengan tingkat mobilitas tertinggi, ibu kota sangat bergantung pada Dinas Perhubungan untuk mengelola infrastruktur dan sistem transportasi. Kinerja karyawan di organisasi ini memengaruhi efektivitas pelayanan publik. Dua elemen penting yang memengaruhi kinerja tersebut adalah lingkungan kerja dan disiplin kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
Pengaruh disiplin kerja dan gaya kepemimpinan kerja terhadap kinerja karyawan d'Arcici hotel plumpang jakarta utara
- YOHANA ELIZABETH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Disiplin Kerja (X1) dan Gaya Kepemimpinan Kerja (X2) terhadap Kinerja Karyawan (Y) di d’Arcici Hotel Plumpang Jakarta Utara, dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan desain deskriptif. Sebanyak 61 karyawan dijadikan sampel melalui teknik sampling jenuh, dan data dikumpulkan menggunakan kuesioner, observasi, wawancara, dokumentasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali