PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. AMARTHA MIKRO FINTEK

• MUHAMMAD RAKA PUTRA AINDRA
• 2024

---

Muhammad Raka Putra Aindra (64190781), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Amartha Mikro Fintek

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan pengaruh secara parsial dan simultan antara variabel Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan PT Amartha Mikro Fintek. Jenis penelitian ini adalah penelitian kuantitatif karena berkaitan dengan angka dan statistik untuk menguji variabel dan hipotesis. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 25, peneliti melakukan beberapa pengujian antara lain uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji t, uji F, analisis regresi linear berganda dan uji koefisien determinasi. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 64 karyawan yang merupakan seluruh karyawan bagian SDM, teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dimana seluruh bagian populasi dijadikan sebagai sampel. Hasil penelitian ini diperoleh bahwa Kompensasi secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : Kompensasi, Motivasi, Kinerja

• Kompensasi
• Motivasi
• Kinerja

https://repository.bsi.ac.id/repo/50208/PENGARUH-KOMPENSASI-DAN-MOTIVASI-TERHADAP-KINERJA-KARYAWAN-PT.-AMARTHA-MIKRO-FINTEK
Anda dapat membaca file tugas akhir ini di repository.