Online Public Access Catalog
Ditemukan 3290 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA KARYAWAN TERHADAP KOMPENSASI KERJA PADA KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG PEMBANGUNAN MANUSIA DAN KEBUDAYAAN BAGIAN BIRO UMUM DAN SUMBER DAYA MANUSIA
- AYU SAFIRA
- 2024
Motivasi kerja adalah peran penting yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Hal yang dapat mempengaruhi motivasi kerja dan kinerja karyawan ialah pemberian kompensasi. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, dan kinerja karyawan terhadap kompensasi kerja pada Kemenko PMK Bagian Biro Umum Dan Sumber Daya Manusia. Data yang digunakan yaitu kuantitatif menggunakan data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Penilaian Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap KInerja Karyawan Pada PT XXX Jakarta
- PRAYAGATI YOLANDA SUNARYA
- 2024
Karyawan dan perusahaan merupakan dua hal yang tidak dapat dipisahkan, karyawan memegang peran utama dalam menjalankan kegiatan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh penilaian kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. XXX Jakarta. Penelitian ini menggunakkan metode kuantitatif statistik. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BADAN METEOROLOGI, KLIMATOLOGI, DAN GEOFISIKA WILAYAH II DI TANGERANG SELATAN
- MUHAMMAD ERSANDHY ABIED FEBRIAN
- 2024
Badan Meteorologi, Klimatologi, dan Geofisika Tangerang Selatan. BMKG menganggap semua karyawan sebagai aset, karena kinerja karyawan adalah hal penting yang mendukung pencapaian target perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work Life Balance dan beban kerja terhadap kinerja karyawan BMKG. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif yaitu suatu proses menemukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 140 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ZONA BERKAT ANUGRAH KABUPATEN TANGERANG
- DIAH PITALOKA SETIAWATI
- 2024
PT Zona Berkat Anugrah adalah perusahaan bergerak pada bidang otomotif yang memproduksikan serta menjual oli, ban, dan cairan ban. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan menguji suatu pengaruh pelatihan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT Zona Berkat Anugrah Kabupaten Tangerang secara parsial dan simultan. Penelitian ini memiliki 35 populasi dan sampel yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Analisis Pengaruh Penempatan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV Mitra Abadi Printing
- LESTARI
- 2024
Pada era globalisasi saat ini perusahaan dituntut untuk memiliki karyawan yang mengoptimalkan kinerjanya agar tujuan dari perusahaan tercapai secara maksimal. Sehingga penelitian ini dilakukan bertujuan untuk (1) mengetahui pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja karyawan CV Mitra Abadi Printing (2) mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan CV Mitra Abadi Printing (3) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN KOPERASI BANGKIT SEJAHTERA
- ADISTY PUTRI
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan Koperasi Bangkit Sejahtera. Penelitian ini terdiri dari tiga variabel, yaitu lingkungan kerja, kompensasi, dan kinerja karyawan. Metode yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data. Responden penelitian ini terdiri dari 37 ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN UPAH TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ALIA & CO
- SINTIA HERAWATI
- 2024
Sintia Herawati (64201653), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pemberian Upah Terhadap Kinerja Karyawan PT. Alia & Co. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh motivasi kerja dan pemberian upah terhadap kinerja karyawan. Yang menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian adalah pegawai didalam instansi terkait. Keseluruhan populasi dalam penelitian ini dijadikan sampel dikarenakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Rakyat Indonesia Tbk. Cabang Bandara Soekarno Hatta Kota Tangerang
- EVA TRIANA DEWI
- 2024
PT. Bank Rakyat Indonesia adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa layanan, yaitu perbankan. Produksinya ialah menjual produk dana, kredit dan jasa layanan kepada nasabah. Tujuan dari penelitian ini untuk menganalisis dan menguji pengaruh pelatihan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT BRI cabang bandara soetta kota tangerang. Penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh yaitu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 64 kali
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management
- TRIYA MEGAWATI
- 2024
ABSTRAKTriya Megawati (64230887), Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management.Peneliti tertarik untuk meneliti dengan tujuan Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Abhimata Citra Abadi Divisi Power Technical Management. Penelitian ini menggunakan Metode Kuantitatif Statistik. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT ASURANSI RAKSA PRATIKARA JAKARTA UTARA
- DAFFA ISTIAZAH
- 2024
Daffa Istiazah (64231641), Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada PT Asuransi Raksa Pratikara Jakarta Utara. Kompensasi dan motivasi sangat penting dalam meningkatkan kinerja pegawai. Kompensasi menjadi pendorong seseorang melaksanakan suatu kegiatan guna mendapatkan hasil yang terbaik, motivasi kerja pegawai perlu dibangkitkan agar pegawai dapat melaksanakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali