Online Public Access Catalog
Ditemukan 1477 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Promosi Penjualan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Pelanggan Shopee Food Di Kota Depok
- MIFTAH FAUZAN
- 2024
Miftah Fauzan (64200246) Pengaruh Promosi Penjualan dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasaan Pelanggan Shopee Food Di Kota Depok. Promosi penjualan dan kualitas layanan memainkan peran penting dalam mempengaruhi kepuasan pelanggan. Penerapannya tidak hanya bertujuan untuk meningkatkan jumlah pelanggan tetapi juga untuk memahami perilaku konsumen dan memenuhi kebutuhan mereka dengan mengamati ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH KUALITAS KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGRI SIPIL PADA DIREKTORAT EVALUASI KINERJA DAN PENINGKATAN KAPASITAS DAERAH KEMENTRIAN DALAM NEGERI REPUBLIK INDONESIA JAKARTA PUSAT
- YULY DAMAYANTI
- 2024
Direktorat Evaluasi Kinerja dan Peningkatan Kapasitas Daerah. Direktorat Jenderal Otonomi Daerah Kementerian Dalam Negeri (Kemendagri) bertekad untuk memainkan peran utama dalam mencapai tujuan pembangunan nasional berdasarkan tugas dan tanggung jawabnya. Penulisan ini dilakukan untuk tujuan mengetahui mengenai kualitas kerja, disipilin kerja dan kinerja pegawai negeri sipil. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- ANITA PRASTIWI
- 2024
Keberhasilan mencapai tujuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang bekerja, termasuk perilakunya dan pelaksanaan peran atau tugasnya dalam organisasi. Karyawan dan perusahaan mempunyai hubungan yang erat, dimana karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan, sedangkan perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH KEDISIPLINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA RUMAH SAKIT GRHA PERMATA IBU BEJI KOTA DEPOK
- DEWI ANDRIYANI
- 2024
Sebagai perencana, pelaku, dan penentu tujuan organisasi, sumber daya manusia memainkan peran aktif dalam setiap aktivitas organisasinya. Selain lembaga pemerintah, Rumah Sakit juga memerlukan kontribusi sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kedisiplinan pegawai dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Rumah Sakit Grha Permata Ibu. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AKUSARA MODE ABADI
- MUHAMMAD MICHELE YANUAR
- 2024
Pada era globalisasil saatl ini, persainganl perusahaanl sangat lketat. Hall ini menuntut lperusahaan agar untukl memilikil keunggulan ldan melakukanl inovasi agar terusl lbertahan. Oleh lkarena itul dalam era sekarangl ini dimana teknologil dan peradaban sudahl sangat lmaju, menuntun sumber daya lmanusia yang kompeten yang memiliki semangat dan kedisiplinan yang tinggi dalam menjalankan peran ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Penempatan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bumi Perkemahan dan Graha Wisata Pramuka Cibubur
- SITI NURROHMAH
- 2024
Sumber Daya Manusia merupakan faktor yang cukup penting dan memiliki peran yang sangat besar dalam Perusahaan. Karena setiap Perusahaan memiliki tujuaannya masing-masing akan kebutuhan sumber daya manusia yang ada Oleh sebab itu Perusahaan perlu mendorong serta mengembangkan sumber daya manusia yang ada agar dapat menempatkan karyawan yang sesuai dengan bidangnya masing- masing. Apabila jika ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Keseimbangan Kehidupan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- ADRIN BILQIS IBTISAMAH
- 2024
Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK) memiliki peran penting dalam mengoordinasikan kebijakan pembangunan manusia dan kebudayaan di Indonesia. Penelitian ini menyoroti pentingnya keseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai Kemenko PMK, karena ketidakseimbangan kehidupan dan lingkungan kerja yang buruk dapat menurunkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT KARYA ZIRANG UTAMA CABANG DEPOK
- VINA ALSYAH DAMAYANTI
- 2024
Sumber daya manusia merupakan hal terpenting yang dibutuhkan oleh perusahaan agar dapat berfungsi dengan baik dan mencapai tujuannya, karyawan mempunyai dampak langsung terhadap kinerja dan efektivitas perusahaan. Salah satu yang mendukung peningkatan peran sumber daya manusia adalah menerapkan motivasi dan lingkungan kerja pada karyawan dalam melaksanakan segala aktivitas terkait tugas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 56 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PT PARAGON TECHNOLOGY AND INNOVATION PLANT JATAKE 1 TANGERANG
- REZA FIRMANSYAH
- 2024
REZA FIRMANSYAH. 64200050, Pengaruh Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di PT Paragon Technology and Innovation Plant Jatake 1 Tangerang Motivasi kerja dan komitmen organisasi merupakan faktor penting yang memengaruhi kinerja seorang karyawan di lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
EFEKTIVITAS KINERJA KARYAWAN: PENERARAN STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR (SOP) DAN DESKRIPSI PEKERJAAN DI PT KREASIBOGA PRIMATAMA
- AHMAD JABIRU ATSARATIL KIROM
- 2024
Laporan ini membahas Efektivitas Kinerja Karyawan dengan Penerapan Standar Operasional Prosedur dan Deskripsi Kegiatan di PT Kreasiboga Primatama. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak langsung dari penerapan SOP dan deskripsi pekerjaan yang jelas terhadap efektivitas kinerja karyawan. Efektivitas kinerja tidak hanya berfokus pada pencapaian tujuan individu maupun tim, tetapi juga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali