Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Sekretariat Jenderal DPD RI
- INDA PERMATA SARI
- 2025
Dalam menghadapi tantangan kemajuan teknologi dan harapan masyarakat, instansi pemerintah perlu meningkatkan kualitas pelayanan publik dan profesionalisme sumber daya manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada Sekretariat Jenderal DPD RI. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Disiplin dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Binangun
- ANDIN AMALIA PUTRI SURYANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Binangun. Latar belakang penelitian didasarkan pada pentingnya kualitas sumber daya manusia, khususnya tenaga pendidik, dalam meningkatkan mutu pendidikan. Disiplin dan motivasi kerja diidentifikasi sebagai dua faktor internal utama yang memengaruhi kinerja guru. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI KEUANGAN RSUD KOJA JAKARTA UTARA
- VIRA ELMIA PUTRI
- 2025
Sumber daya manusia dapat dimanfaatkan sebagai kinerja organisasi, manusia sebagai tenaga kerja adalah modal dasar untuk meningkatkan produktivitas karyawan, menghasilkan layanan profesional, dan memberikan solusi yang tepat berdasarkan pengetahuan yang dimiliki seorang pekerja atau karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH PEMBERIAN REWARD DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BKPSDM KOTA BEKASI
- IKA RAHMADHANI
- 2026
Ika Rahmadhani (64215275), Pengaruh Pemberian Reward Dan Motivasi Kerja TerhadapKinerja Karyawan Pada BKPSDM Kota BekasiSumber daya manusia adalah salah satu aspek penting perusahaan dalam mewujudkan tujuan yangtelah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pemberian reward danmotivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Badan Kepegawaian dan PengembanganSumber Daya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
Pengaruh Remunerasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia
- SONIA MAULIDYA PUTRI
- 2025
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia yang tidak puas dengan pekerjaannya. Hal ini mungkin disebabkan oleh beban kerja yang tinggi dan sistem remunerasi yang kurang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan remunerasi terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUMDA TIRTA BHAGASASI CABANG LEMAH ABANG
- RENNITA AULIA PUTRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PERUMDA Tirta Bhagasasi Cabang Lemah Abang. Permasalahan yang diangkat dilatarbelakangi oleh penurunan kinerja perusahaan yang terlihat dari peringkat terendah dalam nilai kinerja BUMD di Jawa Barat serta pentingnya peningkatan kompetensi dan kedisiplinan karyawan dalam layanan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II
- DINA FRADITA FADILA
- 2025
ABSTRAK Dina Fradita Fadila (64211260), Pengaruh Penilaian Prestasi Kerja dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II.Kantor Pertanahan Kabupaten Bogor II adalah lembaga yang berada di bawah Kementerian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional (ATR/BPN) yang bergerak di bidang pertanahan. Kinerja yang baik dari pegawai sangat penting bagi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Lusy Aminah Hidayati S (64211944), Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi.
- LUSY AMINAH HIDAYATI SHOLIKAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Anugerah Furniture Kota Bekasi. Kompensasi dan Motivasi kerja merupakan dua aspek penting dalam meningkatkan kinerja dan produktivitas karyawan, yang pada akhirnya dapat mempengaruhi tingkat kepuasan kerja. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Biro Keuangan di Kementerian ATR/BPN Jakarta Selatan
- PRISCILLA NAFTALIA
- 2026
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena menurunnya kedisiplinan pegawai serta kondisi lingkungan kerja yang kurang mendukung di Biro Keuangan Kementerian ATR/BPN Jakarta Selatan. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 16 kali
-
Pengaruh Proses Rekrutmen dan Pelatihan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT FIF GROUP Jakarta 1
- Affiliana Wahyu Ativa
- 2023
Sumber daya manusia ditetapkan sebagai strategi perancangan, pelaksanaan serta pemeliharaan dan pengelolaan manusia untuk kinerja usaha yang optimal termasuk kebijakan pengembangan dan juga proses untuk mendukung strategi yang sudah dibuat. PT FIFGROUP Jakarta 1 merupakan salah satu cabang di Jakarta yang memiliki wilayah anak cabang terbanyak dibanding cabang Jakarta lainnya. Meninjau dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 259 kali