Online Public Access Catalog
Ditemukan 879 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MOLADIN DIGITAL INDONESIA CABANG SERPONG TANGERANG SELATAN
- IRFAN FIKRI EFFENDY
- 2023
ABSTRAK Irfan Fikri Effendy (64190473) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Moladin Digital Indonesia Cabang Serpong Tangerang Selatan Penelitian ini menunjukan bahwa gaya kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Data hasil penelitian terdiri dari dua variabel bebas, yaitu gaya kepemimpinan (X1) dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 332 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP SEMANGAT KERJA PEGAWAI PADA BADAN STANDARDISASI NASIONAL TANGERANG SELATAN
- MAULIDIA HILMIAR
- 2023
ABSTRAK Maulidia Hilmiar (64190630) Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Komunikasi Terhadap Semangat Kerja Pegawai Pada Badan Standardisasi Nasional Tangerang Selatan. Sumber daya manusia memerlukan suatu sistem yang dapat mendukung semangat pegawai untuk mencapai tujuan bersama. Lingkungan kerja adalah kondisi material dan psikologis dalam organisasi, Komunikasi adalah sisi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 378 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. SURABRAJA PUTRA CIREBON
- ROHIM SETIAWAN
- 2023
ABSTRAK Rohim Setiawan (64190216) Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PD. Surabraja Putra Cirebon. tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar displin kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan PD. Surabraja Putra Cirebon. Seberapa besar displin kerja dan motivasi kerja berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 277 kali
-
ANALISIS PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BPJS KETENAGAKERJAAN TANGERANG SELATAN
- ERLANGGA ALAMSYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada BPJS Ketenagakerjaan Cabang Tangerang Selatan. Motivasi kerja dan kepuasan kerja dianggap sebagai dua faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan di lingkungan organisasi, khususnya dalam lembaga pelayanan publik. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
PENGARUH KETERLIBATAN KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. FINTURE TECH INDONESIA
- NUR HALIYAH ASSOFY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterlibatan karyawan dan kepuasan kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Finture Tech Indonesia, khususnya di unit operasional produk YUP. Latar belakang penelitian ini didasari oleh adanya penurunan loyalitas karyawan yang terjadi setelah perubahan manajemen dan melemahnya komunikasi dua arah dalam organisasi. Kondisi tersebut berdampak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN REKOMENDASI PENERIMA PROGRAM KELUARGA HARAPAN (PKH) MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING
- Dede Asep
- 2020
ABSTRAK Dede Asep (15160520), Sistem Pendukung Keputusan Rekomendasi Penerima Program Keluarga Harapan (PKH) Menggunakan Metode Simple Additive Weighting. Program Keluarga Harapan (PKH) adalah program pemberian bantuan sosial bersyarat kepada keluarga dan/atau seseorang miskin dan rentan. Dalam Program Keluarga Harapan (PKH) terdapat 3 (tiga) kategori yang menjadi fokus ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 577 kali
-
PENERAPAN ALGORITMA APRIORI PADA APLIKASI STOK BARANG "SISTOKBAR" DI CV. BROWNIS MANAGEMENT
- ALI MAULANA YUSUP
- 2021
ABSTRAK Ali Maulana Yusup (15170284), Penerapan Algoritma Apriori Pada Aplikasi Stok Barang “Sistokbar” di CV. Brownis Management Algoritma apriori termasuk jenis aturan asosiasi pada data mining, suatu asosiasi dapat diketahui dengan dua tolak ukur yaitu support dan confidence. Support (nilai penunjang) adalah persentasi kombinasi item tersebut, sedangkan Confidence ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 1275 kali
-
OPTIMASI ALGORITMA LATHEN DIRICHLET ALLOCATION PADA PEMODELAN TOPIK ARTIKEL BERITA BERBAHASA INDONESIA DENGAN STEMMING NAZIEF - ADRIANI
- MUHAMMAD ABDUL AZIZ ALBAR
- 2025
Pertumbuhan pesat media digital mendorong peningkatan signifikan pada jumlah artikel berita daring berbahasa Indonesia. Kondisi ini menimbulkan tantangan dalam pengelolaan dan analisis informasi dalam skala besar. Salah satu solusi yang dapat digunakan adalah pemodelan topik, yang mampu mengidentifikasi tema tersembunyi dalam kumpulan teks tidak terstruktur. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
KOMPARASI MODEL RESIDUAL GCN, GAT DAN GATv2 DALAM MENYELESAIKAN MASALAH TSP
- MOHAMAD TESYAR RAZBANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi dan membandingkan performa tigaarsitektur residual Graph Neural Networks (GNN), yaitu Residual GraphConvolutional Network (ResGCN), Residual Graph Attention Network (ResGAT), danResidual GATv2 (ResGATv2), dalam menyelesaikan permasalahan TravellingSalesman Problem (TSP). Setiap model dirancang dengan penambahan mekanismeedge gating, batch normalization, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENERAPAN METODE ALGORITMA ID3 UNTUK PREDIKSI DIAGNOSA GAGAL GINJAL KRONIS STUDI KASUS RSUD SEKARWANGI SUKABUMI
- NURUL DIAH KOMALA
- 2018
ABSTRAK Penerapan Metode Algoritma ID3 untuk Prediksi Diagnosa Gagal Ginjal Kronis Studi Kasus RSUD Sekarwangi Sukabumi, (19171102) Nurul Diah Komala. Algoritma Iterative Dichotomiser 3 (ID3) adalah bagian dari metode klasifikasi dan merupakan jenis metode yang dapat memetakan atau memisahkan dua atau lebih class yang berbeda. Salah satu masalah yang dapat dipecahkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 289 kali