Online Public Access Catalog
Ditemukan 4556 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Kerja terhadap Departement Office PT Braja Mukti Cakra Bekasi
- TIARA ALVINA HERAWATI
- 2025
Kompetensi dan pelatihan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan produktivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan pelatihan kerja terhadap produktivitas karyawan pada departement office PT Braja Mukti Cakra Bekasi. Dalam penelitian ini menggunakan metode pendekatan kuantitatif statistik. Dengan jumlah sampel sebanyak 39 orang menggunakan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT METROPOLITAN KENTJANA TBK (Unit Pondok Indah Golf Apartment)
- MUTIA DWI LESTARI
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Metropolitan Kentjana Tbk (Unit Pondok Indah Golf Apartment). Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan data menggunakan purposive sampling dengan jumlah sampel yang digunakan sebanyak 50 responden. Data primer ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PT BUMI WIRASTARAYA SEJAHTERA
- AISY KHONSA SALSABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan pelatihan kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di PT Bumi Wirastaraya Sejahtera. Produktivitas Kerja Pegawaimerupakan indikator penting dalam menilai kinerja pegawai, karena mencerminkan efektivitas dan efisiensi dalam melaksanakan tugas. Disiplin kerja mencakup kepatuhan terhadap peraturan dan tanggung jawab, sementara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT MANDOM INDONESIA TBK
- NATASYA ALIFA ANGGRIANA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT. Mandom Indonesia Tbk. Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan faktor penting dalam meningkatkan kompetensi dan motivasi karyawan, yang pada akhirnya berdampak pada produktivitas perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap produktivitas kerja karyawan pada pt fajar mitra indah jakarta
- Khairiza Amanda Pratiwi
- 2023
Tujualn penelitialn ini aldallalh untuk mengetalhui pengaruh dilakukannya pelatihan dan adanya pengembangan karir terhadap produktivitas karyawan PT. Fajar Mitra Indah. Proses pelatihan kerja menentukan kualitas sumber daya manusia yang terdapat didalamnya karna dapat berpengaruh pada hasil Penjuallaln dan Produktivitas perusahaan. Pelatihan diperlukan untuk terus berkembang agar dapat bersaing ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 342 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA CV FIRJHI KARYA GROUP JAKARTA TIMUR
- LIA INDAH SAFITRI
- 2024
ABSTRAK Lia Indah Safitri (64200627), Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Firjhi Karya Group jakarta Timur Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan dan pengembangan terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV FIRJHI KARYA GROUP Jakarta Timur baik secara parsial dan simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TENAGA KERJA PT GIRI ARTHA SEJAHTERA
- ANNISA AMELIA AGUSTINA
- 2024
Sumber Daya Manusia pada perusahaan merupakan faktor yang penting bagi suatu perusahaan, karyawan terlibat dalam setiap aktivitas operasional perusahaan. Seorang karyawan dituntut untuk bekerja sesuai dengan SOP perusahaan ditempat para karyawan bekerja. Salah satu yang harus diperhatikan perusahaan pada karyawannya adalah Produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini berfokus pada Pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 85 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- SEFBRINA
- 2025
Sefbrina (64210362), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta merupakan instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelestarian dan pengembangan kebudayaan. Kinerja pegawai menjadi faktor penting dalam keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi dinas. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisis Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Untuk Meningkatkan Kinerja Di PT Fast Food Indonesia Tbk
- JENI PATMAWATI
- 2024
Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi bagian terpenting dalam kemajuan bagi suatu perusahaan. Untuk menjadi perusahaan yang bisa bertahan ditengah ketatnya persaingan, sebuah perusahaan membutuhkan karyawan yang memiliki kualitas kinerja yang baik. Kualitas kinerja seorang karyawan dapat ditentukan berdasarkan pelaksanaan pelatihan dan pengembangan dengan penerapan metode yang tepat. Oleh sebab itu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota Bekasi
- ROTAMA RIZKI AKBAR
- 2026
Rotama Rizki Akbar (64191502) , Pengaruh Pelatihan Dan Motivasi TerhadapKinerja Karyawan Dinas Arsip Perpustakaan Daerah Kota BekasiSkirpsi ini di latarbelakangi oleh pengaruh pelatihan di pekrjaan karna banyak faktordan indikasi yang mempengaruhi di dalam nya, seperti kenaikan kinerja danmeminialisir akan masalah yang ada di tempat kerja.Tujuan penelitian ini untukmeningkatkan SDM yang ada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali