Online Public Access Catalog
Ditemukan 558 hasil di pencarian Skripsi
-
Analisis Kinerja Karyawan PT Tokio Marine Life Insurance Menggunakan metode KPI untuk Pemberian Insentif
- GLORIA SIFRA KURNIAWAN
- 2025
Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas, produktivitas, serta kontribusi individu terhadap pencapaian tujuan organisasi. Salah satu metode penilaian yang dinilai efektif adalah Key Performance Indicators (KPI), yaitu indikator kinerja utama yang digunakan untuk mengukur keberhasilan karyawan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 104 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN EMPLOYEE ENGAGEMENT TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI BANK SYARIAH INDONESIA KC JAKARTA MAYESTIK
- TIARA MAUDISIA RISTANDI
- 2025
Bank Syariah Indonesia merupakan salah satu bank di Indonesia yang bergerak di bidang perbankan syariah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Budaya Organisasi dan Employee Engagement terhadap Loyalitas Karyawan di Bank Syariah Indonesia KC Jakarta Mayestik. Pengujian data dalam penelitian ini berua pendekatan statistik kuantitatif menggunakan aplikasi SPSS 23.0 dengan cara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 145 kali
-
Pengaruh Stres Kerja dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Menggapai Cakrawala Semesta
- DINA MAWARDAH
- 2025
The effectiveness of human resources in achieving organizational goals is stronglyinfluenced by work stress and motivation. This study aims to determine the effect of workstress and motivation on employee performance at PT Menggapai Cakrawala Semesta. Theresearch method used is quantitative with data collection techniques through a Likert scalequestionnaire distributed to 40 respondents ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta
- SITI NUR AISYAH PUSPANEGARA
- 2025
ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai biro sumber daya manusia Kementerian Kependudukan dan Pembangunan Keluarga Jakarta. Metode yang digunakan kuantitatif statistik, sejumlah 40 sampel pegawai yang digunakan menggunakan sampel jenuh, data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner dan diolah menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTOVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN PADA PT. JUN GUAN TONG
- VIVI ALAYDA ZOELFA
- 2025
This study aims to determine the effect of leadership style and motivation on employee productivity at PT. Jun Guan Tong. This study uses a quantitative approach with a survey method by distributing questionnaires to 52 employees as respondents. The independent variables in this study are leadership style (X1) and work motivation (X2), while the dependent variable is employee productivity (Y). ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Penerapan Metode Oreste Pada Penentuan Pegawai Terbaik Pada Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya
- Risma Nurfauziah
- 2023
ABSTRAK Risma Nurfauziah (19221637) : Penerapan Metode Oreste pada Penentuan Pegawai Terbaik pada Rumah Sakit Jasa Kartini Tasikmalaya Penerapan metode Oreste pada Penentuan Pegawai Terbaik ini merupakan program penentuan pegawai terbaik pada rumah sakit jasa kartini untuk mempermudah pekerjaan SDM Kepegawaian dalam perhitungan menentukan pegawai terbaiknya pengolahan data dan perhitungan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 339 kali
-
Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera
- Erwin Triyana
- 2023
ABSTRAK Erwin Triyana (19221642), Sistem Penunjang Keputusan Penilaian On Job Training Karyawan Baru dengan Menggunakan Metode Simple Additive Weighting (SAW) di PT. Macakal Pangan Sejahtera Karyawan adalah salah satu bagian terpenting dalam keberlangsungan sebuah perusahaan dalam memajukan dan mendapatkan keuntungan di perusahaan tersebut. penerimaan karyawan baru selain melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 326 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di Direktorat Jenderal Badan Peradilan Militer dan Peradilan Tata Usaha Negara Mahkamah Agung RI
- INTAN NOVINDRIYANI
- 2025
This study aims to examine the influence of Work-Life Balance (WLB) and Leadership Style on Employee Performance at the Directorate General of Military Justice and State Administrative Justice of the Supreme Court of the Republic of Indonesia. The background of this research highlights the importance of maintaining a balance between work and personal life, as well as the role of effective ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
ANALISIS KESUKSESAN SISTEM INFORMASI DAPODIK MENGGUNAKAN MODEL DELONE DAN MCLEAN PADA SMP KABUPATEN CILACAP
- NAHARDIN
- 2024
ABSTRAK Manfaat teknologi informasi dan komunikasi (TIK) dalam pengelolaan informasi di Sekolah Menengah Pertama (SMP) memiliki peran yang sangat penting dalam meningkatkan efisiensi dan akurasi. Kabupaten Cilacap di Jawa Tengah dengan berbagai hambatan dalam penerapan TIK. Penelitian ini menggunakan model Delone dan McLean yang mencakup 6 variabel yaitu kualitas sistem, kualitas informasi, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Analisis Dan Evaluasi Kualitas Pelayanan Website Wendys Trans Park Bekasi Dengan Menggunakan Pendekatan Webqual 4.0
- DAFFA JULIANDA
- 2025
Perkembangan teknologi informasi telah membawa sebuah perubahan yang cukup signifikan dengan cara perusahaa berinteraksi dengan pelanggan. Di era digital ini, kehadiran website menjadi salah satu aspek yang penting dalam menunjang layanan pemasaran, terutama bagi bisnis di sektor makanan dan minuman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengevaluasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali