Online Public Access Catalog
Ditemukan 895 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara
- Iwaldy Elgi Hardiansyah
- 2023
Iwaldy Elgi Hardiansyah (64190303). Pengaruh Karakteristik Individu Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Loyalitas Kerja Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara Dewan Pimpinan Daerah Tingkat II Goju-ryu Karate Shinbukan Indonesia Cabang Jakarta Utara adalah salah satu organisasi pergurun yang bergerak pada bidang olah raga beladiri karate ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 426 kali
-
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara
- Naday Azzahroh
- 2023
Pengaruh pengalaman kerja dan Disiplin kerja terhadap kinerja pada PT. Suryamandiri Tekstilbuana Kota Jakarta Utara Perlu dilakukan peningkatan pengalaman kerja bagi karyawan dan meningkatkan disiplin kerja karyawan. Salah satu cara untuk melakukan ini adalah dengan mengadakan sesi pelatihan untuk memastikan bahwa perusahaan memiliki tenaga kerja yang berpengetahuan dan terampil, yang akan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 451 kali
-
Kebijakan dan Tata Kelola Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Budaya Mutu di Yayasan Asysyarifah
- Salman Muttaqien Alfarizi
- 2023
Salman Muttaqien Alfarizi (64191110), Kebijakan dan Tata Kelola Kepala Sekolah Dalam Meningkatkan Budaya Mutu di Yayasan Asysyarifah Penelitian ini membahas tentang kebijakan dan tata kelola kepala sekolah dalam meningkatkan budaya mutu di Yayasan Asysyarifah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis kebijakan dan tata kelola kepala sekolah yang terkait dengan peningkatan budaya mutu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 459 kali
-
PENGARUH TEAMWORK DAN REWARD TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DI INDUSTRI F&B: STUDI KASUS RESTORAN CEPAT SAJI HISANA FRIED CHICKEN DI KOTA BEKASI
- ANITA SILVIANTY
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh teamwork dan reward terhadap turnover intention karyawan pada industri Food and Beverage (F&B), dengan studi kasus di restoran cepat saji Hisana Fried Chicken di Kota Bekasi. Tingginya tingkat turnover di industri F&B, khususnya pada restoran cepat saji, mengindikasikan adanya tantangan dalam mempertahankan karyawan. Meskipun perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 788 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Loyalitas Karyawan Pada PT. Gema Semesta Cendikia
- YUNITA HAERANI
- 2025
Loyalitas karyawan merupakan bentuk komitmen terhadap perusahaan yang tercermin melalui kontribusi, tanggung jawab, dan sikap profesional, bukan hanya dari lamanya masa kerja. Dua faktor utama yang memengaruhi loyalitas adalah kompensasi dan pengembangan karir. Kompensasi yang adil dapat meningkatkan motivasi dan rasa memiliki, sementara pengembangan karir mendorong peningkatan kompetensi melalui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Turnover Intention Pada Karyawan PT. Maxima Kreasindo Bekasi Selatan
- MUHAMMAD FAJAR MARLUTHFI
- 2026
Turnover intention merupakan salah satu permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat berdampak pada stabilitas organisasi, efektivitas operasional, serta meningkatnya biaya rekrutmen dan pelatihan karyawan. Fenomena ini umumnya dipengaruhi oleh tingginya beban kerja dan rendahnya tingkat kepuasan kerja karyawan. PT. Maxima Kreasindo sebagai perusahaan yang bergerak di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 14 kali
-
PERANCANGAN WEBSITE SISTEM INFORMASI PENDAFTARAN CALON PESERTA MAGANG PADA LPK. INTI PANCA SENADA
- AZIS ADI PRIMA
- 2025
Pengelolaan pendaftaran calon peserta magang pada Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Inti Panca Senada saat ini masih dilakukan secara manual, menimbulkan berbagai permasalahan seperti inefisiensi administrasi, lambatnya penyampaian informasi resmi, serta rentannya praktik penipuan oleh oknum calo. Kondisi ini berpotensi menurunkan kualitas layanan dan citra LPK. Menyadari urgensi tersebut, penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
ANALISIS KEMATANGAN SAFETY CULTURE DENGAN MENGGUNAKAN SAFETY MATURITY MODEL UPAYA MENINGKATKAN KESELAMATAN KERJA PADA PT. FUTARI MECCA UTAMA
- DHIYA RAMADHANTI
- 2025
Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) merupakan aspek penting dalam menjamin kelangsungan operasional perusahaan, khususnya di industri manufaktur yang memiliki risiko tinggi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kematangan budaya keselamatan kerja di PT Futari Mecca Utama dengan menggunakan kerangka kerja Safety Maturity Model (SMM). Penelitian ini menggunakan pendekatan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 54 kali
-
ANALISIS KINERJA KARYAWAN DENGAN MENGGUNAKAN METODE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) PADA PT INDORAMA VENTURES SUSTAINABLE SOLUTIONS INDONESIA
- LINA
- 2025
Lina (64211508), Analisis Kinerja Karyawan Dengan Menggunakan Metode Key Performance Indicator (KPI) di PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia Kinerja karyawan menjadi aspek krusial dalam mendukung kesuksesan perusahaan, terutama di sektor manufaktur. PT Indorama Ventures Sustainable Solutions Indonesia menghadapi tantangan berupa ketidakseimbangan kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 99 kali
-
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Pos Indonesia Unit Banjar
- ARIF TAUFIKUROHMAN
- 2025
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dampak dari kompensasi dan motivasi terhadap kinerja pekerja di PT Pos Indonesia Unit Banjar. PT Pos Indonesia Unit Banjar menghadapi masalah terkait kinerja pegawai yang belum maksimal disebabkan oleh sistem kompensasi yang tidak proporsional dan kurangnya motivasi di antara karyawan. Dalam penelitian ini, pendekatan yang digunakan adalah survei ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali