Online Public Access Catalog
Ditemukan 924 hasil di pencarian Skripsi
-
PERAN PENULIS NASKAH DALAM PENGEMBANGAN KONSEP FILM THE LAST BET
- NUR MUHAMMAD FACHRUROZI
- 2025
Penulis naskah memiliki peran penting dalam mengembangkan konsep cerita yang menjadi dasar produksi sebuah film. Tugas utama penulis meliputi penyusunan alur cerita, pengembangan karakter, penulisan dialog, serta penentuan struktur dramatik. Film The Last Bet merupakan film pendek yang mengangkat tema keserakahan dan kecanduan berjudi, dengan tokoh utama bernama Alex, seorang penjudi yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Kreativitas dan Inovasi Redaksi @NTVNEWS.Id: Komodifikasi Berita Menjadi Video Pendek di Instagram
- DEPVIA FAIZAH TSANIYAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengungkapkan bagiamana kreativitas dan inovasi redaksi @ntvnews.id berperan dalam proses komodifikasi berita menjadi video pendek yang disesuaikan dengan karakteristik media sosial Instagram. Dengan metode kualitatif deskritif, data diperoleh melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa redaksi memodifikasi berita menjadi konten ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Peran Komunikasi Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Sumber Daya Manusia Di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB)
- ASTRID DWI PRABOWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan dan menganalisis peran komunikasi organisasi dalam meningkatkan kinerja pegawai sumber daya manusia di Badan Nasional Penanggulangan Bencana (BNPB). Komunikasi organisasi memiliki peran strategis dalam membangun koordinasi kerja, memperkuat kolaborasi antarunit, serta menciptakan lingkungan kerja yang kondusif guna mendukung efektivitas pelaksanaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 40 kali
-
PENGARUH CHALLENGE OF WORK DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN DI PT DRAGON FOREVER
- NERTINA SIRINGORINGO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh challenge of work (tantangan pekerjaan) dan pengembangan karir terhadap prestasi kerja karyawan di PT Dragon Forever. Tantangan pekerjaan mencakup kompleksitas tugas, tanggung jawab besar, dan tekanan waktu yang dihadapi karyawan, sedangkan pengembangan karir meliputi kesempatan pelatihan, promosi jabatan, dan pembinaan berkelanjutan. Prestasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 62 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEBUDAYAAN PROVINSI DKI JAKARTA
- SEFBRINA
- 2025
Sefbrina (64210362), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta Dinas Kebudayaan Provinsi DKI Jakarta merupakan instansi pemerintah yang bergerak dalam bidang pelestarian dan pengembangan kebudayaan. Kinerja pegawai menjadi faktor penting dalam keberhasilan pelaksanaan tugas dan fungsi dinas. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
PENGARUH STRES KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SINAR MEADOW INTERNATIONAL INDONESIA
- ERNAWATI
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam organisasi karena berfungsi sebagai elemen utama yang menunjang keberlangsungan serta pertumbuhan perusahaan. Untuk mencapai kinerja kerja yang optimal, diperlukan tenaga kerja yang kompeten, memiliki keterampilan yang memadai, dan termotivasi untuk menyelesaikan setiap tugas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. KOSTZY HIDUP KERJA MAIN
- SINTA SUSANTI
- 2025
Sinta susanti (64211200), pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Kostzy Hidup Kerja Main Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Kostzy Hidup Kerja Main. Permasalahan yang ditemukan di lapangan adalah khususnya terkait gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Kurangnya arahan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH WPENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- SITI NURLAILA
- 2025
Permasalahan dalam penelitian ini didasari oleh pentingnya peran keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) serta tingkat komitmen organisasi dalam menciptakan loyalitas pegawai yang lebih kuat. Loyalitas pegawai dipandang sebagai salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang memiliki tugas strategis dalam mendukung pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMATIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KENYAMANAN KERJA KARYAWAN PADA PT ALLURE ALLUMINIO
- ERIKA ROBEKCA PANJAITAN
- 2025
Kenyamanan kerja adalah keadaan dimana pekerja merasa aman, tenteram, dan bebas dari gangguan dalam menyelesaikan tugas, baik dari sisi lingkungan fisik maupun hubungan sosial di tempat kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis kenyamanan kerja karywaran pada PT. Allure Alluminio dengan mengunakan metode Kuntitatif dengan Teknik penarikan sampel non-probability sampling dengan Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP KINERJA ANGGOTA POLRI DI POLRES LEBAK BANTEN
- ANFIRA DIZA WIDYANITA
- 2025
Anfira Diza Widyanita (64211664), ” Pengaruh Disiplin dan Promosi Jabatanterhadap Kinerja Anggota Polri di Polres Lebak Banten”.Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi jabatan dan disiplin terhadapkinerja anggota polisi di Polres Lebak Banten. Anggota POLRI bukan hanya sekadarpelaksana tugas, tetapi merupakan ujung tombak dalam menciptakan rasa aman dankepercayaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 50 kali