Online Public Access Catalog
Ditemukan 7514 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Remunerasi Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia
- SONIA MAULIDYA PUTRI
- 2025
Penelitian Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui permasalahan karyawan Divisi HRGA PT. CGS Indonesia yang tidak puas dengan pekerjaannya. Hal ini mungkin disebabkan oleh beban kerja yang tinggi dan sistem remunerasi yang kurang efektif. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan remunerasi terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan. Penelitian ini ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pada Bagian Umum Di Sekretariat Daerah Kabupaten Subang
- SITI NURHASANAH
- 2025
Sumber daya manusia sebagai kunci pokok yang menentukan keberhasilan pelaksanaan kegiatan perusahaan,oleh kinerja sumber daya manusai atau pegawai di dalamnya. Untuk tujuannya perlu diperhatikan dalam hal yang menyangkut kepegawaian seperti disiplin kerja dan motivasi kerja baik fisik dan non fisik.Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh disiplin kerja dan motivasi kerja terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MANDIRI JAYA TAMASUKSES
- SITI PADILLA MU'ALIMAH
- 2025
PT. Mandiri Jaya Tamasukses merupakan perusahaan yang bergerak dibidang retail suplier bahan bahan bangunan, keperluan proyek bangunan, alat2 listrik, alat alat teknik dan keperluan rumah tangga. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mandiri Jaya Tamasukses. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT ASURANSI BHAKTI BHAYANGKARA JAKARTA SELATAN
- ENDANG SRI PARAS TITI NIWANG SARI ABIDIN
- 2025
Endang Sri Paras Titi Niwang Sari Abidin (64211030), Pengaruh Motivasi Kerja,Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara Penelitian ini mengkaji bagaimana motivasi kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja secara bersama-sama mempengaruhi kinerja karyawan di PT Asuransi Bhakti Bhayangkara. Penelitian ini pun menggunakan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT Reiken Quality Tools
- BILLY ZANZABILLA
- 2025
Lingkungan kerja dan beban kerja merupakan sebuah aspek penting yang terdapat didalam organisasi atau perusahaan, kedua aspek tersebut dapat memengaruhi kinerjaseorang karyawan dalam bekerja. Penelitian ini berangkat dari suatu kejadian padalingkungan kerja yang kurang mendukung seperti hubungan yang kurang nyamanantara karyawan dengan karyawan maupun atasan, selain itu, pada suatu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEPUASAN KERJATERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TIGA REKSAPERDANA INDONESIA
- PUTRA PRAYOGA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan kepuasankerja terhadap kinerja karyawan pada PT Tiga Reksa Perdana Indonesia. Latarbelakang dari penelitian ini didasarkan pada pentingnya faktor lingkungan kerja dankepuasan kerja dalam menciptakan kinerja karyawan yang optimal. Lingkungan kerjayang kondusif serta tingkat kepuasan kerja yang tinggi diyakini mampu ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA KARYAWAN DI CV. RIZKY SOFA FURNITURE
- RISKI AL AZIS
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan di CV. Rizky Sofa Furniture. Latar belakang penelitianmenunjukkan bahwa meskipun terjadi peningkatan permintaan pasar, kinerjakaryawan belum optimal, ditandai dengan keterlambatan kerja, kurangnya inisiatif,dan fluktuasi produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 47 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Reward Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Asha Perkasa
- BUNGA AMELIA FAUZIAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja dan reward terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Asha Perkasa. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei, di mana data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 67 responden yang merupakan karyawan tetap perusahaan. Instrumen penelitian diuji menggunakan uji validitas dan reliabilitas untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN SALES PADA PT BINTANG SEMESTA MOTOR
- ELVIN AGUSTINI ZEBUA
- 2025
Elvin Agustini Zebua (64212347), Pengaruh Pelatihan Kerja dan Komunikasi Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Sales PT Bintang Semesta Motor. Dalam penelitian ini, produktivitas kerja merupakan variabel dependen, sedangkan komunikasi organisasi dan pelatihan kerja merupakan faktor independen. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana komunikasi organisasi dan pelatihan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Perancangan User Experience Aplikasi Robot Konten Untuk Mendukung Digital Marketing PT. Kencana Cakra Buana Menggunakan Metode Human-Centered Design
- Pritawati Sabbattini Mendrofa
- 2023
PT. Kencana Cakra Buana adalah salah satu dari subsi diary (anak perusahaan) dari kencana buana group. PT. Kencana Cakra Buana (PT. KCB) di dirikan di Jakarta pada tahun 2003. Pada awal berdiri produk-produk yang di hasilkan oleh PT. Kencana Cakra Buana adalah produk berbahan baku baja khususnya Gorong-gorong baja (currogated steel pipe). Dengan munculnya internet perkembangan pemasaran PT. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 436 kali