Online Public Access Catalog
Ditemukan 7608 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. TEKNO MEDIA INDONESIA
- MUHAMAD BAMBANG HERNANDO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tekno Media Indonesia. Motivasi kerja dinilai sebagai dorongan internal yang memicu semangat dan produktivitas, sedangkan disiplin kerja berkaitan dengan ketaatan terhadap aturan yang mendukung kinerja konsisten. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 55 kali
-
PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP STRES KERJA KARYAWAN PADA PT. MITRA SOLUSI INFOKOM
- ANISA YULIANI
- 2026
Stres kerja merupakan permasalahan penting dalam manajemen sumber daya manusia karena dapat memengaruhi kesejahteraan psikologis dan efektivitas kerja karyawan. Tingginya tuntutan pekerjaan, ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi, serta kondisi lingkungan kerja yang kurang kondusif berpotensi meningkatkan tingkat stres kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN PADA CV INDAH BUSANA TANAH ABANG JAKARTA PUSAT
- YABENUS ZAI
- 2026
Yabenus Zai (64212163), Pengaruh Kualitas Produk dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh kualitas produk (X1) dan kualitas pelayanan (X2) terhadap kepuasan konsumen (Y) pada CV Indah Busana Jakarta Pusat. Data diperoleh melalui survei terhadap 96 responden menggunakan instrumen berupa kuesioner. Analisis data ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali
-
Pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat
- ELSA CLARISSA
- 2026
Latar belakang penelitian ini didasarkan pada pentingnya kepemimpinan yang mampu beradaptasi dengan situasi dan lingkungan kerja yang kondusif dalam meningkatkan produktivitas dan efektivitas karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan Situasional dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Memajukan Ilmu dan Kebudayaan di Jakarta Barat. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 11 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT WAHANA INTI MAKMUR TBK JAKARTA
- YULITA APRILIANINGSIH
- 2026
Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
PENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI LABELBOX PACKAGING INDONESIA
- DEVINA STEFANI
- 2026
Perkembangan industri manufaktur dan packaging di Indonesia menuntut perusahaan untuk tidak hanya berfokus pada pencapaian target operasional, tetapi juga memperhatikan kesejahteraan karyawan sebagai faktor pendukung keberlanjutan kinerja perusahaan. Kepuasan kerja karyawan menjadi indikator penting dalam pengelolaan sumber daya manusia karena berpengaruh terhadap motivasi dan produktivitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 18 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Loyalitas Karyawan Divisi Housekeeping Hotel Sutasoma Jakarta
- IDAN NURDANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara kepuasan kerja dan lingkungan kerja dengan loyalitas karyawan di Hotel Sutasoma Jakarta Selatan. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 40 karyawan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
Pengaruh Manajemen Waktu dan Beban Kerja Terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Generasi Z Yang Menjalani Kuliah Sambil Bekerja
- ASYFAH INDRIANI
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan antara manajemen waktu dan beban kerja dengan prestasi akademik di Universitas Bina Sarana Informatika Slipi Jakarta. Metode penelitian kuantitatif menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 80 responden. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda, uji validitas, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 31 kali
-
PENGARUH GROSS PROFIT MARGIN (GPM) DAN RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP HARGA SAHAM PADA JAKARTA ISLAMIC INDEX 70 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA PERIODE 2020 – 2024
- BONDAN ESTU PRABOWO
- 2026
Pergerakan harga saham pada Jakarta Islamic Index 70 (JII70) sepanjang periode 2020-2024 menunjukkan adanya fluktuasi yang diduga dipicu oleh faktor fundamental perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi pengaruh Gross Profit Margin (GPM) dan Return on Assets (ROA) terhadap harga saham. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan memanfaatkan data sekunder berupa ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 20 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
- SUHAIBAH ASLAMIYYAH
- 2026
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Lingkungan kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Kalimutu Mitra Perkasa. Permasalahan dalam penelitian ini dilatarbelakangi oleh kondisi lingkungan kerja yang belum sepenuhnya kondusif serta adanya tekanan kerja yang berasal dari beban kerja, yang diduga dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 13 kali