Online Public Access Catalog
Ditemukan 7608 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN JAKARTA SELATAN
- DILLA PUTRI ARDIYANI
- 2025
Beban kerja yang semakin meningkat kepada seluruh pegawai sehingga hal itu menjadi permasalahan yang harus dapat diselesaikan secara cepat untuk meningkatkan kinerja pegawai di Kementerian ketenagakerjaan, adapula gap lain salah satunya kompensasi yang hanya diberikan kepada bagian-bagian tertentu di instansi ini sehingga hal ini tidak merata diberikan kepada seluruh pegawai. Tentunya kedua ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Profitabilitas Dan Solvabilitas Terhadap Kebijakan Dividen Pada Sektor Consumer Non Cylicals Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2021-2024
- DWI INTAN MUHARANI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh profitabilitas dan solvabilitas terhadap kebijakan dividen pada perusahaan sektor consumer non-cyclicals yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2021–2024. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Data yang digunakan merupakan data sekunder yang bersumber dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 36 kali
-
Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia Dan Kebudayaan
- FAZIRA ADELIA PUTRI
- 2025
Dalam lembaga pemerintahan, khususnya di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan, kinerja pegawai menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program kerja. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Koordinator Bidang Pemangunan Manusia dan Kebudayaan. Jenis data yang digunakan dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat
- FEBRIYANTI
- 2025
Lingkungan kerja dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja karyawan.Karyawan di PT Rumah Sakit PELNI Jakarta Barat akan mengukur faktor lingkungan dandisiplin kerja mereka untuk menarik Kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor inimempengaruhi kinerja di tempat kerja. Dengan memanfaatkan data primer yangdikumpulkan dari survei yang diberikan kepada karyawan PT Rumah Sakit PELNI ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan
- NUR AZIZAH RAHMASARI
- 2025
Motivasi kerja, dan disiplin kerja semuanya berdampak pada kinerja pegawai. Pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan akan mengukur tingkat motivasi instrinsik, dan kedispilinan kerja mereka untuk menarik kesimpulan tentang bagaimana faktor-faktor ini mempengaruhi kinerja pegawai di tempat kerja. Dengan memanfaatkan data primer yang dikumpulkan dari survei yang diberikan kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 61 kali
-
Pengaruh Proses Produksi dan Kualitas Bahan Baku terhadap Kualitas Produk Fashion Brand Amanda Hartanto Batik
- SATIAH
- 2025
ABSTRAK Kualitas produk memiliki aspek penting dalam memberikan kepuasan terhadap pelanggan Amanda Hartanto Batik. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh proses produksi (X1) dan kualitas bahan baku (X2) terhadap kualitas produk (Y) fashion brand Amanda Hartanto Batik. Data dikumpulkan melalui survei terhadap 30 karyawan menggunakan kuesioner. Hasil analisis menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan
- MUHAMMAD DAFFA DWITAMA
- 2025
Disiplin kerja dan kepuasan kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana pengaruh disiplin kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai di Kementerian Ketenagakerjaan Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan analisis regresi linier berganda. Teknik pengambilan sampel menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 57 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKRETARIAT DIREKTORATJENDERAL PENDIDIKAN VOKASI KEMENTERIAN PENDIDIKAN, KEBUDAYAAN, RISET, DAN TEKNOLOGI
- ROFLI BAROKAH
- 2025
Rofli Barokah (64212427), Pengaruh Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini dilakukan di Sekretariat Direktorat Jenderal Pendidikan Vokasi, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji sejauh mana ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen Dan Motivasi Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat
- ATSNAITA ARDIYANI
- 2025
Abstrak Atsnaita Ardiyani (64212451), Pengaruh Gaya Kepemimpinan Mikromanajemen dan Motivasi Karyawan terhadap Kinerja Karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan mikromanajemen dan motivasi karyawan terhadap kinerja karyawan Hotel XYZ Jakarta Pusat. Gaya kepemimpinan mikromanajemen dinilai berpotensi membatasi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan
- AZWA ANISA
- 2025
Sumber daya manusia memiliki peran penting dalam mencapai tujuan organisasi, termasuk di Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan (Kemenko PMK). Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Metode yang digunakan adalah metode kuantitatif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali