Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT GLOBAL MEGA INTERNUSA
- ELZA YUNIKA PUTRI SETIAWAN
- 2025
PT Global Mega Internusa merupakan perusahaan yang bergerak di bidang impor dan penjualan bahan bangunan, khususnya Aluminium Profile dan Aluminium Composite Panel (ACP). Dalam dunia bisnis yang kompetitif, keberhasilan perusahaan sangat bergantung pada kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) yang dimiliki. Oleh karena itu, perusahaan perlu mengelola motivasi kerja dan menciptakan lingkungan kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 431 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK TABUNGAN PENSIUNAN NASIONAL SYARIAH CABANG MMS (MOBILE MARKETING SYARIAH) BOJONGSARI DEPOK
- MARIA FRETY GLORIA SIANTURI
- 2025
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset utama dalam organisasi yang berperan penting dalam pencapaian tujuan perusahaan melalui kinerja yang optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial maupun simultan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Cabang MMS Bojongsari Depok. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 34 kali
-
Pengaruh Rekrutmen, Kompensasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Beta Teknologi Indonesia
- Miftahul Jannah
- 2023
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting yang dapat menentukan keberhasilan perusahaan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain rekrutmen dan Kompensasi Kerja. kompensasi kerja merupakan faktor yang penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh rekrutmen dan kompensasi kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 330 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perumda Pasar Jaya
- Muhammad Salman Rizaldi
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: (1) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya, dan (3) pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan Perumda Pasar Jaya. Metode analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji persyaratan analisis, uji asumsi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 315 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Stress Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat
- Muyasyaroh
- 2023
Dinas pemadam kebakaran adalah pasukan yang bertugas memadamkan kebakaran, melakukan penyelamatan dan menanggulangi bencana. Penelitian ini bertujuan untuk mempengaruhi pengaruh motivasi kerja dan stress kerja terhadap kinerja karyawan pada Suku Dinas Penanggulangan Kebakaran dan Penyelamatan Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 216 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Direktorat Jenderal Bina Pembangunan Daerah Jakarta
- Oktavia Yolanda
- 2023
Perusahaan harus mampu mengelola sumber daya manusia, agar tercapai kinerja karywan yang baik dan berkualitas untuk meningkatkan kinerja perusahaan secara keseluruhan . Motivasi kerja karyawan yang rendah merupakan gejala yang kurang baik, karena rendahnya motivasi kerja pada mereka menunjukan adanya sikap tak acuh terhadap kehidupan. perusahaan juga harus menyediakan kondisi lingkungan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 157 kali
-
Analisis Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Gelatik Supra
- REGITA SALSABILA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Gelatik Supra Ciputat. Motivasi kerja, sebagai pendorong internal yang mengarahkan perilaku karyawan, dan disiplin kerja, yang mencerminkan tingkat kepatuhan terhadap aturan dan tanggung jawab, dianggap sebagai faktor krusial dalam mencapai kinerja yang optimal. Metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 29 kali
-
ANALISIS PENGARUH STRES KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN BIRO SUMBER DAYA MANUSIA APARATUR DAN ORGANISASI BADAN NARKOTIKA NASIONAL REPUBLIK INDONESIA DI JAKARTA
- INDAH PUTRI AMELIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh stres kerja dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi Badan Narkotika Nasional Republik Indonesia di Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan seluruh karyawan Biro Sumber Daya Manusia Aparatur dan Organisasi sebanyak 65 orang dijadikan sebagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali
-
Analisis Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Jayasegar Berkat Mandiri Sunter
- MUHAMAD HAFITZ
- 2025
Keberhasilan suatu perusahaan tidak akan lepas dari keberadaan serta pengaruh sumber daya manusia yang ada didalamnya. Sumber daya manusia dapat diartikan sebagai kemampuan terpadu dari daya pikir dan daya fisik yang dimiliki oleh individu. Dalam suatu perusahaan, karyawan merupakan salah satu unsur yang terpenting, karena tanpa peran karyawan perusahaan tidak akan berjalan, meskipun berbagai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 38 kali
-
Analisis Dampak Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan
- MUHAMMAD MAULANA
- 2025
Dalam era persaingan bisnis yang semakin kompetitif, kinerja karyawan menjadi elemen kunci dalam mendukung pencapaian tujuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak beban kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Festival Suara Indonesia Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 25 kali