Online Public Access Catalog
Ditemukan 10366 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP LAYANAN PERBANKAN PT. BANK MEGA TBK.
- LOEKY ALAMSAH
- 2025
Pelayanan pada sebuah bank merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendorong pelayanan yang prima, budaya dalam sebuah organisasi dan lingkungan kerja menjadi aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keakuratan budaya organisasi terhadap layanan perbankan secara parsial, menganalisis pengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH WPENGARUH WORK LIFE BALANCE DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PERKEBUNAN KEMENTERIAN PERTANIAN
- SITI NURLAILA
- 2025
Permasalahan dalam penelitian ini didasari oleh pentingnya peran keseimbangan kehidupan kerja (Work Life Balance) serta tingkat komitmen organisasi dalam menciptakan loyalitas pegawai yang lebih kuat. Loyalitas pegawai dipandang sebagai salah satu faktor kunci yang menentukan keberhasilan organisasi, khususnya pada instansi pemerintah yang memiliki tugas strategis dalam mendukung pembangunan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
analisis kepemimpinan transformasional terhadap polsek cempaka putih dengan metode 360 degree feedback
- FAYZA AZIZIA AZ ZAHRA
- 2025
Penelitian ini bertujuan mengeksplorasi penerapan gaya kepemimpinan transformasional oleh Kapolsek Cempaka Putih melalui pendekatan umpan balik 360 derajat. Gaya kepemimpinan ini menekankan pada motivasi, inspirasi, pengaruh positif, serta perhatian terhadap kebutuhan anggota. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan wawancara, observasi, dan dokumentasi, melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 51 kali
-
PENGARUH KEAKURATAN MICROSOFT TEAMS DAN HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. AA INTERNATIONAL INDONESIA
- NABILA PUTRI FEBRIANTI
- 2025
Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor kunci dalam mendukung tercapainya tujuan perusahaan. Untuk mendorong kinerja yang maksimal, pemanfaatan teknologi informasi yang tepat seperti Microsoft Teams dan Human Resources Information System (HRIS) menjadi aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keakuratan Microsoft Teams terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENERAPAN METODE FORWARD CHAINING PADA DIAGNOSA PENYAKIT LAMBUNG
- Liana Alfiah
- 2020
Liana Alfiah (15160452), Penerapan Metode Forward Chaining Pada Diagnosa Penyakit Lambung Kesehatan tubuh merupakan hal yang penting, akan tetapi terkadang banyak orang kurang memperhatikan karena malas berobat, waktu penyakit sudah parah baru memeriksakan diri. Lambung adalah organ berotot yang ada dibagian kiri atas perut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 337 kali
-
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL
- RYENHAT RAJAGUKGUK
- 2025
PERANCANGAN PROGRAM INVENTORY GUDANG BERBASIS WEB DINAS PERHUBUNGAN NUNUKAN MENGGUNAKAN METODE WATERFALL SKRIPSI Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat kelulusan Program Sarjana RYENHAT RAJAGUKGUK NIM : 17210588 Program Studi Teknologi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 903 kali
-
KUALITAS LAYANAN DELIVEY ORDER TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN MENGGUNAKAN METODE WEBQUAL 4.0
- RIVAI REJEKI ARIOS
- 2024
BAB IPENDAHULUAN1.1 Latar Belakang MasalahDalam perkembangan tehnologi, banyak perubahan yang terjadi dengan jaringanteknologi yang sangat pesat, sehingga membuat manusia semakin aktif untuk melakukanperubahan yang ada di dunia ini, salah satu dari pengaruh berkembangnya teknologi adalahDelivery Order, yang disebut dengan jasa antar kirim. Dengan adanya jasa antar kirim makaakan semakin ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 385 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT INDONUSA MITRA ABADI JAKARTA
- NAZAHRA AULIA HAMDAH
- 2024
Abstrak Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, motivasi kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indonusa Mitra Abadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif statistik, data diperoleh dengan menyebarkan kuesioner angket menggunakan google form. Sampel penelitian berjumlah 42 karyawan yang telah mengikuti pelatihan kerja dengan metode ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 362 kali
-
IMPLEMENTASI SISTEM INFORMASI LAPORAN KEGIATAN DAN PROYEK PEMBANGUNAN BERBASIS WEB PADA DESA BOJONG GEDE
- ARJUN NOURMANSYAH RAMDANI
- 2025
Pelaporan kegiatan dan proyek pembangunan desa merupakan aspek krusial dalam memastikan setiap program pembangunan berjalan secara efektif, efisien, serta sesuai dengan perencanaan yang telah ditetapkan. Di Desa Bojong Gede, proses pelaporan yang masih dilakukan secara manual melalui aplikasi WhatsApp dan pengolahan data menggunakan Microsoft Excel menimbulkan berbagai kendala. Proses tersebut ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali
-
ANALISIS KEPUASAN PENGGUNA SISTEM INFORMASI LAYANAN DI UPTD PUSKESMAS CISAUK MENGGUNAKAN EUCS
- RACHEL MONIKA NAINGGOLAN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan pengguna terhadap sistem informasi layanan di UPTD Puskesmas Cisauk dengan menggunakan model End User Computing Satisfaction (EUCS). Model ini menilai lima dimensi utama, yaitu content (isi informasi), accuracy (akurasi), format (tampilan), ease of use (kemudahan penggunaan), dan timeliness (ketepatan waktu). Metode penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali