Online Public Access Catalog
Ditemukan 924 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh disiplin kerja dan kemampuan kerja terhadap prestasi kerja pegawai kelurahan kebon manggis
- Reza Fajar Setiawan
- 2023
Disiplin merupakan suatu kekuatan yang berkembang didalam tubuh pekerja sendiri yang menyebabkan dia dapat menyesuaikan diri dengan sukarela kepada keputsan-keputusan, peraturan-peraturan, dan nilai-nilai tinggi dari pekerjaan dan tingkah laku. Ketika pegawai disiplin dengan baik dalam bekerja maka dia akan mencerminkan nilai yang positif terhadap sesama rekan kerjanya. Kemampuan adalah kapasitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 458 kali
-
Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Karyawan pada PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Gading Serpong
- SEPTI PRAMESTARI
- 2024
PT Tiki Jalur Nugraha Ekakurir bergerak dibidang jasa pengiriman logistik, Sumber daya manusia dalam suatu organisasi merupakan faktor yang sangat penting, hal ini dikarenakan sumber daya manusia merupakan aset penggerak kegiatan dalam suatu organisasi atau perusahaan. Pelatihan karyawan atau training upaya sistematik perusahaan untuk meningkatkan pengetahuan, keterampilan dan sikap kerja para ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 72 kali
-
Pengaruh Komunikasi Interpersonal dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Pusdiklatbangprof Sekretariat Jenderal Kemensos
- MUHAMAD RIFQI YARGOZQI
- 2024
Pusdiklatbangprof merupakan unit kerja dibawah kementerian sosial yang memeiliki tugas pokok fungsi organisasi memberikan pedidikan, pelatihan dan pengembangan untuk para tenaga profesional dibawah naunagn kementerian sosial Adapun penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komunikasi interpersonal dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan masyarakat di Pusdiklatbangprof Sekretariat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh Standar Operasional Prosedur Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Tenaga Kerja Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat
- ELIS SHOLIHATI SIROJIAH
- 2024
Elis Sholihati Sirojiah (64200555), Pengaruh Standar Operasional Prosedur Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Jakarta Barat Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh standar operasional prosedur kerja dan beban kerja terhadap kinerja karyawan pada suku dinas tenaga kerja, transmigrasi dan energi kota jakarta barat. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Hubungan gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat deputi kemenparekraf ri
- Nur Azizah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Hubungan Gaya Kepemimpinan dan Motivasi kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Deputi Kemenparekraf RI yang merupakan instansi perlindungan pariwisata dan ekonomi kreatif yang memiliki tugas dan fungsi menyusun rencana strategi, evaluasi kinerja, serta menjalin kerja sama dengan berbagai pihak yang terkait untuk mencapai tujuan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 250 kali
-
Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada direktorat manajemen penanggulangan bencana dan kebakaran kementerian dalam negeri republik indonesia jakarta pusat
- Firdhan Alvianto
- 2023
Motivasi merupakan faktor dapat mendukung tercapainya kinerja yang maksimal. Ada hubungan yang sangat erat antara motivasi kerja yang tinggi dengan disiplin. Apabila pegawai merasa bahagia dalam pekerjaannya, maka mereka pada umumnya mempunyai disiplin kerja. Sebaliknya apabila moril kerja atau semangat kerja mereka rendah, maka mereka dapat menyesuaikan diri dengan kebiasaan-kebiasaan yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 274 kali
-
Penerapan Metode Full Time Equivalent Sebagai Alat Pengukur Beban Kerja Pada PT PERTAMINA LUBRICANTS (Studi Kasus Tim Kebersihaan)
- REZA ARIES SYAHPUTRA
- 2024
Beban kerja adalah tugas atau tanggung jawab yang diberikan kepada seluruh sumber daya manusia yang ada untuk dapat diselesaikan sesuai dengan waktu yang telah ditetapkan. Penelitian ini bertujuan untuk menerapkan metode Full Time Equiavalent (FTE) sebagai alat pengukur beban kerja terhadap 5 karyawan kebersihaan/housekeeping untuk mengetahui kekurangan dan kelebihan beban kerja kepada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 100 kali
-
Analisis management by objectives (mbo) dalam meningkatkan kinerja karyawan pada kantor notaris mirna nur islamy jakarta
- Putri Maida Sihombing
- 2023
Kantor Notaris Ppat Mirna Nur Islamy Jakarta sendiri adalah perusahaan yang bergerak pada bidang pembuatan akta autentik . Akta yang dibuat oleh Notaris Ppat Mirna Nur Islamy menguraikan secara autentik mengenai semua hal tentang perbuatan, perjanjian dan penetapan yang disaksikan oleh para penghadap dan saksi- saksi.suatu. Perilaku kerja sangat penting bagi sebuah perusahaan, dengan perikaku ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 275 kali
-
Pengaruh beban kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada badan penghubung provinsi maluku di jakarta
- Cynthia Reffiana Putri
- 2023
Penelitian yang dilakukan pada Badan Penghubung Provinsi Maluku di Jakarta, dengan adanya beban kerja dan motivasi kerja pegawai sering bekerja lembur untuk menyelesaikan tugas dan tanggung jawabnya dan kurang pemberian motivasi sehingga dapat menurunkan tingkat kinerja kerja pada pegawai. Tujuan dari pengkajian ini ialah untuk mengetahui Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 276 kali
-
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT XXX
- YULIYANTI NUR HIKMAH
- 2024
Motivasi merupakan salah satu cara seseorang untuk mendorong atau menggapai tujuan yang diinginkan. Pada dasarnya motivasi adalah upaya atau usaha untuk bagaimana cara menguatkan, memelihara, mengarahkan serta membuat sikap atau perilaku individu agar dapat bekerja sesuai standar dan keinginan pimpinan. Organisasi juga pasti mempunyai tujuan yang ingin dicapai terlebih dari hasil kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 53 kali