Online Public Access Catalog
Ditemukan 944 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN TENAGA PENDIDIK TERHADAP KINERJA GURU SMP AL FALAH BEKASI
- YAYANG DESRIANA SUPANDI
- 2024
Dari banyaknya tenaga pendidik di Indonesia ini keberhasilan dan peningkatanmutu pendidikan suatu lembaga sangat terkait dengan kondisi SDM yang dimilikinya..Dengan adanya kualitas tenaga pendidik yang andal dalam bidang nya maka akanmenghasilkan kinerja dan output yang baik pula .. Pelatihan Kerja adalah keseluruhankegiatan untuk memberi, memperoleh, meningkatkan, serta mengembangkankompetensi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Analisis Penerapan Metode Profile Matching dalam Perekrutan Karyawan pada PT Fast Food Indonesia Tbk Cabang Kemang Raya
- ERSA ALVIANTI SUKOCO
- 2024
Perekrutan karyawan di sebuah perusahaan merupakan hal yang sangat penting mengingat karyawan menjadi salah satu faktor agar perusahaan bisa mencapai tujuannya. Dalam proses perekrutan tidak semata-mata dilakukan begitu saja, perlu adanya proses seleksi yang benar-benar objektif dalam menentukan karyawan yang layak sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Hal tersebut dilakukan agar perusahaan tidak ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 184 kali
-
Analisis Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan CV XYZ
- DEVI HAVIVAH
- 2024
Perusahaan menggunakan berbagai cara untuk meningkatkan kinerja setiap karyawannya, antara lain pendidikan, pelatihan, pemberian kompensasi, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan memberi motivasi. Pemberian kompensasi merupakan hak para karyawan dan kewajiban dari pihak perusahaan untuk menunjang kontribusi para karyawan dalam rangka mencapai tujuan yang telah ditentukan. Kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Pegawai Terhadap Loyalitas Pegawai Pada Pusat Pendidikan Pelatihan Dan Pengembangan Profesi Sekertariat Jenderal Kementerian Sosial RI
- BROOKLYN
- 2024
Abstrak - Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan kepuasan kerja terhadap loyalitas pegawai di Pusdiklatbangprof Kemensos RI. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei, di mana data dikumpulkan melalui kuesioner yang didistribusikan kepada 70 pegawai yang dipilih menggunakan metode stratified random sampling. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. ASURANSI UMUM BUMIPUTERA MUDA (BUMIDA) 1967
- ALFIAH ZAHRAH
- 2024
Organisasi diciptakan dari suatu sistem secara kompleks sebab adanya kegiatan yang dikerjakan guna memperoleh suatu target, sumber daya manusia menjadi faktor paling penting pada sebuah perusahaan guna mendapatkan visi perusahaan. Kinerja karyawan menjadi sumber daya manusia yang dimaksudkan. Berbagai cara akan dilakukan perusahaan guna memberikan peningkatan pada kinerja karyawan, seperti ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 68 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SMK Dewi Sartika Jakarta Barat
- SIVA NISSA FARHANA
- 2024
Di dunia Pendidikan, guru sangat penting dalam menyampaikan pengetahuannya kepada siswanya. Sementara itu, disiplin kerja penting untuk mencapai kesuksesan sedangkan beban kerja yang terlalu banyak akan menghambat efektivitas kinerja karyawan. Tujuan penelitian untuk mengetahui dampak positif dan signifikan secara parsial maupun simultan antara beban kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 49 kali
-
Pengaruh Penggunaan SIstem Pembayaran Digital dan Ketersediaan Informasi Transaksi Terhadap Kepuasan Orang Tua di Jakarta School of Art
- NOVIA AMELIA
- 2025
ABSTRAK Novia Amelia (64210683) Pengaruh Penggunaan Sistem Pembayaran Digital Dan Ketersediaan Informasi Transaksi Terhadap Kepuasan Orang Tua Di Jakarta School Of Art Penelitian ini bertujuan untuk menganlisis pengaruh penggunaan sistem pembayaran digital dan ketersediaan informasi transaksi terhadap kepuasan orang tua di Jakarta School of Art, sebuah lembaga pendidikan non-formal di bidang seni ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
ANALISIS KUALITAS LAYANAN CHATGPT DALAM PROSES PEMBELAJARAN MAHASISWA DENGAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM)
- ROSLIANA SURAT
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas layanan ChatGPT dalam proses pembelajaran mahasiswa menggunakan pendekatan Technology Acceptance Model (TAM). Model ini mengkaji faktor seperti kemudahan penggunaan (Perceived Ease of Use), kemanfaatan (Perceived Usefulness), sikap terhadap penggunaan (Attitude Toward Use), niat perilaku (Behavioral Intention to Use), penggunaan aktual (Actual ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 46 kali
-
PENGARUH KOMPENSASI DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA SEKOLAH PASCASARJANA UNIVERSITAS NEGERI JAKARTA
- MUHAMMAD LUTFIANSYAH
- 2026
MUHAMMAD LUTFIANSYAH (64191569), Pengaruh Kompensasi dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekolah Pascasarjana Universitas Nergeri Jakarta Sumber daya manusia merupakan faktor utama dalam menentukan efektivitas organisasi, termasuk institusi pendidikan tinggi. Kinerja pegawai di Sekolah Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta (UNJ) dipengaruhi oleh kompensasi dan pelatihan kerja. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali
-
PERANCANGAN SISTEM INFORMASI PPDB BERBASIS WEBSITE PADA MA AL-WATHONIYAH 5 JAKARTA
- MUHAMMAD RIFQI HADZAMI
- 2025
Perkembangan teknologi informasi mendorong sekolah untuk mengoptimalkan penggunaan sistem informasi dalam pengelolaan pendidikan, termasuk dalam proses Penerimaan Peserta Didik Baru (PPDB). Banyak sekolah masih menggunakan metode manual yang mencakup pengisian formulir, pengumpulan data, serta verifikasi dokumen secara langsung. Hal ini menyebabkan proses pendaftaran menjadi kurang efisien, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 96 kali