Online Public Access Catalog
Ditemukan 1170 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Klinik Lamina Pain And Spine Center
- SITA RISMAWATI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Klinik Lamina Pain and Spine Center Jakarta”. Klinik Lamina Pain and Spine Center Jakarta adalah penyedia pusat pelayanan kesehatan terbaik untuk berbagai masalah nyeri saraf kejepit dan tulang belakang, dengan 14 dokter spesialis berpengalaman. Jenis penelitian yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN APOTEK ROXY CABANG KEAMANAN JAKARTA BARAT
- DINI NURPADILAH
- 2025
Dalam dunia bisnis yang semakin kompetitif, SDM menjadi faktor penentu utama dalam menciptakan inovasi, meningkatkan efisiensi operasional, dan menjaga keberlanjutan pertumbuhan perusahaan. Budaya organisasi dan disiplin kerja memiliki peran yang sangat penting dalam mendorong peningkatan kinerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh variabel Budaya Organisasi juga disiplin kerja ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 124 kali
-
PENGARUH BEBAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT UNIVERSAL FURINTECH INDUSTRI
- ADITYA SETIAWAN
- 2025
Abstrak. PT Universal Furintech Industri merupakan salah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang furnitur dengan cukup di kenal luas oleh pasar, dan sudah banyak di kenal oleh masyarakat. PT Universal Furintech Industri telah memberikan solusi bagi kebutuhan kursi kantor baik di sektor publik maupun swasta. Hingga kini produknya adalah salah satu pemimpin pasar dalam segmen kursi kantor yang ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 132 kali
-
Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada Toko Kurnia Agung Textile
- ALPIAH
- 2024
Penelitian ini dilakukan di Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Toko Kurnia Agung Textile. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan kuesioner sebagai instrumen pengumpulan data. Pengambilan sampel menggunakan metode sampel jenuh. Jumlah responden yang menjadi ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KINERJA SALES DI MITRA10 KALIMALANG
- ANNISA SYAFITRI HAPSARI
- 2025
Annisa Syafitri Hapsari (64207175), Pengaruh Pelatihan Dan Insentif Terhadap Produktivitas Kinerja Sales Di Mitra10 Kalimalang Kinerja karyawan dipengaruhi oleh pelatihan dan pemberian insentif. Pelatihan yang efektif dapat menghasilkan kinerja yang baik dan pemberian insentif akan memberikan dorongan kepada karyawan untuk memberikan kinerja yang terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 111 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK SCBD SUDIRMAN JAKARTA
- ELIZA ANZANI
- 2025
Eliza Anzani (64207173) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Tbk SCBD SudirmanJakarta.Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk SCBD Sudirman Jakarta. Gayakepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi dianggap sebagai faktorpenting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
PENGARUH INSENTIF DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SICEPAT EKSPRES SORTATION KOTA TANGERANG
- ALYA ZAHRA
- 2024
ABSTRAK Alya Zahra (64200206), Pengaruh Insentif Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Sicepat Ekspres Sortation Kota TangerangPenelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan pada PTSicepat Ekspres Sortation Kota Tangerang. Metode penelitian yang digunakan adalahdeskriptif ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA THEDEAN CONSULTING SERVICES DI JAKARTA UTARA
- KURNIA NUR UTAMI
- 2025
Dalam dunia yang semakin mengglobal, sumber daya manusia merupakan aset terpenting bagi perusahaan. Manajemen yang baik, khususnya dalam bidang SDM, sangat berperan dalam mencapai kinerja optimal melalui hubungan kerja yang positif antara perusahaan dan karyawan. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh berbagai faktor, termasuk kondisi lingkungan kerja dan tingkat motivasi. Lingkungan kerja yang nyaman ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 67 kali
-
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRESS KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HEAD OFFICE PT GRAB JAKARTA
- TRI KURNIATI
- 2025
Kinerja karyawan mempunyai peran yang sangat kuat dalam menyumbang kinerja perusahaan, agar tercipta kinerja yang tinggi kepada karyawannya, kepemimpinan dan stres kerja merupakan hal utama yang harus diperhatikan oleh perusahaan. Kinerja karyawan hampir menjadi isu yang sangat penting dalam dunia kerja. Setiap perusahaan menginginkan karyawannya memiliki kinerja yang tinggi dalam melakukan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
Pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt samugara artajaya
- Siti Nurhalizah
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan di PT Samugara Artajaya. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini adalah Movasi (X1), Disiplin kerja (X2), dan Kinerja karyawan (Y). Teknik pengumpulan data yang digunakan menggunakan data primer,wawancara dan kuisioner, menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 268 kali