Online Public Access Catalog
Ditemukan 4926 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Kompetensi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Bagian Business Development di PT Cahaya Cemerlang Chemindo Jakarta Barat
- Anastasia Kristina
- 2023
Penelitian ini memiliki tujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Cahaya Cemerlang Chemindo Jakarta Barat. Penelitian ini dilakukan selama 3 bulan, dari bulan Maret 2023 hingga Mei 2023 dan diketahui bahwa nilai rata-rata kinerja karaywan pada perusahaan tersebut sebesar 40,7 sehingga dapat disimpulkan bahwa kinerja pegawai pada perusahaan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 230 kali
-
Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult)
- ANISA ANWAR
- 2024
Anisa Anwar (64291469) Pengaruh Pelatihan Kerja dan Kompetensi TerhadapKinerja Karyawan PT. Kreasi Nilai Grup (Value Consult).Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan kerjadan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT. Kreasi Nilai Grup (ValueConsult). Populasi dalam penelitian adalah seluruh karyawan yang berjumlah 37orang. Sampling data yang diperoleh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AHASS BES MOTOR SERPONG
- Irfan Sulistyanto
- 2024
Irfan Suliatyanto_64200903_ Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Ahass BES Motor Serpong Karyawan mengacu pada peraturan perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Ahass BES Motor Serpong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM
- DISHA ALIFIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan promosi jabatan terhadap kinerja karyawan di Kementerian Investasi dan Hilirisasi/BKPM. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan populasi sebanyak 368 pegawai, dan sampel berjumlah 192 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 43 kali
-
ANALISIS EFEKTIVITAS DAN EFISIENSI PENGELOLAAN ANGGARAN DIKLAT TERHADAP PENGEMBANGAN KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA REPUBLIK INDONESIA
- EVI ALFIANI
- 2024
Berdasarkan hasil penelitian, efektivitas dan efisiensi pengelolaan anggaran diklat memiliki pengaruh signifikan terhadap pengembangan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) di Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia. Penelitian ini di latar belakangi oleh pentingnya pengelolaan anggaran yang tepat dalam meningkatkan kualitas SDM melalui program diklat yang sesuai sasaran. Tujuan dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 125 kali
-
PENGARUH KOMPETENSI SDM DAN PENERAPAN STANDAR AKUNTANSINPEMERINTAH (SAP)NTERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGANNDI PEMERINTAHNKOTA BEKASI
- MELANIA SYAFITRI
- 2024
ABSTRAK Melania Syafitri (64200097), Pengaruh Kompetensi SDM Serta Penerapan Standar Akuntansi Pemerintah (SAP) Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Di Pemerintah Kota Bekasi Laporan finansial pemerintah daerah di Indonesia, khususnya di Jawa Barat, memberikan opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP) kepada Pemerintah Kota Bekasi. Namun, masih menerima opini Wajar Dengan Pengecualian (WDP) sebab ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 109 kali
-
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KEPUASAN MASYARAKAT DALAM PEMBUATAN KARTU AK-1 DI SUDIN NAKERTRANSGI KOTA JAKARTA UTARA
- JAMALUDIN
- 2025
ABSTRAK Jamaludin (64207532), Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Kompetensi Pegawai terhadap Kepuasaan Masyarakat dalam pembuatan kartu AK-1 pada Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Jakarta Utara (Sudin Nakertransgi Jakarta Utara) adalah unit pelaksana teknis daerah di bawah Dinas Tenaga Kerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 123 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT BADAN KEBIJAKAN PEMBANGUNAN KESEHATAN
- DESTRIANA MUGI LESTARI
- 2024
Pemerintah Indonesia berusaha memajukan kualitas generasi muda dengan memastikan ketersediaan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan generasi muda serta memperluas peluang kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Sekretariat Badan Kebijakan Pembangunan Kesehatan. Metode yang digunakan dalam penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat
- AYU MEISYA PRADINA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat. Metode pada penelitian ini merupakan metode kuantitatif statistik. Populasi yang digunakan yaitu seluruh pegawai Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Kota Administrasi Jakarta Barat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PETUGAS PADA DINAS PEMADAM KEBAKARAN KOTA SEMARANG
- KARENINA ANGGRAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja petugas Dinas Pemadam Kota Semarang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik sampling jenuh, melibatkan 40 Petugas pleton I Divisi Oprasional Dan Penyelamatan sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan analisis menggunakan regresi linear ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 30 kali