Online Public Access Catalog
Ditemukan 975 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PELATIHAN KERJA DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL KANTOR BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL
- AYU AUDIA HALIZA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja dan pengembangan karir terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Pembinaan Hukum Nasional (BPHN). Pelatihan kerja dan pengembangan karir merupakan aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam meningkatkan keterampilan, motivasi, dan produktivitas pegawai. Penelitian ini menggunakan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 41 kali
-
Analisis Perhitungan Pajak Penghasilan Pasal 21 Atas Gaji Pegawai Negeri Sipil Pada Direktorat Jenderal Pembangunan dan Pengembangan Kawasan Transmigrasi Jakarta
- Nurlina
- 2023
Pajak Penghasilan Pasal 21 merupakan salah satu jenis pajak yang dikenakan atas penghasilan berupa gaji, honorarium, tunjangan dan pembayaran lainnya yang diterima atau diperoleh Wajib Pajak orang pribadi dalam negeri sehubungan dengan pekerjaan atau jabatan, jasa dan kegiatan.Tujuan penelitian ini untuk mengetahui perhitungan pajak penghasilan pasal 21 terhadap gaji Pegawai Negeri Sipil pada ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 303 kali
-
Analisis Perencanaan dan Realisasi Anggaran Penerimaan Negara Bukan Pajak pada Pusat Penilaian Kompetensi Aparatur Sipil Negara di Badan kepegawaian Negara
- Zahirah
- 2023
BKN adalah sebuah instansi atau lembaga pemerintah non kementrian, didalamnya terdapat organisasi setingkat Eselon II yaitu Pusat Penilaian Kompetensi ASN yang tugas pokoknya menyelenggarakan penilaian potensi dan kompetensi bagi ASN dengan layanan fasilitas pembinaan melalui mekanisme PNBP sesuai PP No.63 Tahun 2016. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perencanan target penererimaan Negara ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 324 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Kantor Pusat Jakarta Timur
- Yuanita Aristianti
- 2023
Beban kerja pegawai pada Direktorat Pengadaan dan Kepangkatan Badan Kepegawaian Negara sudah pada tugas pokok,dan fungsi, tetapi pegawai sering menyelesaikan pekerjaan diluar jam kerja. Kelebihan beban kerja menyebabkan stres kerja dan berakibat pada fisik maupun mental. Melihat fenomena diatas penulis bermaksud melakukan penelitian dengan judul "Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 394 kali
-
IMPLEMENTASI HOT-FIT MODEL PADA EVALUASI SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI PRESENSI (SIAP) DI BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BKPSDM) KOTA SUKABUMI
- ANNISA NURUL UTAMI
- 2018
ABSTRAK Annisa Nurul Utami (19171118), Implementasi Hot-Fit Model pada Evaluasi Sistem Informasi Administrasi Presensi (SIAP) di Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Sukabumi. Aplikasi SIAP adalah aplikasi absensi secara online yang dipergunakan untuk Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Sukabumi yang di akses ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 528 kali
-
ANALISIS KESUKSESAN SISTEM INFORMASI E-GOVERNMENT PELAYANAN E-KTP DENGAN MODEL DELONE & MCLEAN STUDI KASUS PADA DISDUKCAPIL KABUPATEN SUKABUMI
- BENUAR GUSDI
- 2019
ABSTRAK Benuar Gusdi (19152622), Analisis Kesuksesan Sistem Informasi E-GOVERNMENT Pelayanan E-Ktp Dengan Model DELONE & MCLEAN Studi Kasus Pada DISDUKCAPIL Kabupaten Sukabumi. Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kabupaten Sukabumi (DISDUKCAPIL) bertugas menjalankan sistem kependudukan Elektronik Kartu Tanda Penduduk (E-KTP), E-KTP sebagai salah satu bagian dari ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 340 kali
-
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri Jakarta Pusat
- IKHWATUL SAHRA
- 2025
Studi ini bertujuan untuk memahami bagaimana gaya kepemimpinan dan motivasi kerja memengaruhi kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) di Kantor Badan Strategi Kebijakan Dalam Negeri (BSKDN). Dalam konteks birokrasi yang kerap menghadapi hambatan dalam memaksimalkan performa karyawan, peran kepemimpinan dan motivasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif deskriptif melalui metode survei. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 33 kali
-
ANALISIS SISTEM PENCATATAN AKUNTANSI PENERIMAAN DAN PENGELUARAN KAS DAN BANK PADA SMPS IT AL-HUDA KARAWANG
- SALSABILA FIRDAUS
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pencatatan akuntansi penerimaan dan pengeluaran kas dan bank di SMPS IT Al-Huda Karawang. Fokus utama penelitian adalah mengevaluasi pengendalian internal, dampak ketidakakuratan pencatatan terhadap perencanaan keuangan, serta penerapan sistem pencatatan kas dan bank. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 78 kali
-
Pengaruh Pemanfaatan Operasional Sistem Accurate dan Kinerja Karyawan KAP Heliantono dan Rekan terhadap Pencatatan Laporan Keuangan Perusahaan Klien
- Susilawati
- 2023
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Pemanfaatan Operasional Sistem Accurate terhadap Pencatatan Laporan Keuangan Perusahaan Klien, Pengaruh Kinerja Karyawan KAP Heliantono dan Rekan terhadap Pencatatan Laporan Keuangan Perusahaan Klien, dan Pengaruh Pemanfaatan Operasional Sistem Accurate dan Kinerja Karyawan KAP Heliantono dan Rekan terhadap Pencatatan Laporan Keuangan Perusahaan ... Lihat Selengkapnya
- kinerja karyawan
- Pencatatan Laporan Keuangan Perusahaan Klien
- Pemanfaatan Operasional Sistem Accurat
dilihat : 359 kali
-
MODEL AGILE PADA SISTEM PENGELOLAAN PEMBAYARAN SPP SMK KOMPUTER ABDI BANGSA KOTA SUKABUMI
- MOCHAMMAD DIGA TRESNA
- 2020
Abstrak Pesatnya laju perkembangan teknologi dan sistem informasi yang banyak dibangun untuk mendukung proses bisnis, maka dibutuhkan pengolahan data transaksi yang semakin cepat pula. Pembayaran SPP yang masih konvensional mengakibatkan kesalahan pencatatan dan memerlukan waktu yang lama. Hal tersebut menyebabkan kesalahan dalam proses pencatatan dan memerlukan waktu yang lama. SMK ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 551 kali