Online Public Access Catalog
Ditemukan 655 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PEGADAIAN CABANG KALIMALANG
- FAISA NURYANI
- 2024
Faisa Nuryani (64200956), Pengaruh Budaya Organisasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. Pegadaian Cabang Kalimalang. PT. Pegadaian merupakan Perusahaan Badan Milik Negara (BUMN) yang berstatus Perusahaan Perseroan yang melakukan bisnis sebagaimana diatur dalam Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (POJK) PT. Pegadaian memiliki beraneka ragam produk mulai dari Konvensional ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 69 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH
- RIZKA HALIZA OCTARYNA
- 2024
Kantor Notaris/PPAT Ilmiawan Dekrit Supatmo, SH,. MH merupakan pejabat umum yang mempunyai kewenangan untuk menciptakan kata otentik dan mengerjakan wewenang lainnya yang ada pada undang-undang jabatan Notaris/PPAT atau berdasarkan undang-undang lainnya. Budaya organisasi, disiplin kerja dan kinerja karyawan merupakan faktor yang dapat berpengaruh terhadap nilai karyawan pada saat bekerja, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 75 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PEMBINAAN HUKUM NASIONAL JAKARTA TIMUR
- DINAYAH PRAMADANI
- 2024
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai. Budaya organisasi yang kuat dalam suatu perusahaan mampu membentuk aturan atau pedoman dalam berfikir dan bertindak pegawai dalam mencapai tujuan yang ditetapkan. Disamping itu, lingkungan kerja baik fisik ataupun nonfisik juga mempengaruhi kinerja pegawai. Sehingga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT TELKOM WITEL BEKASI
- ANNISA ZAHRA KALIMATUSSYAHADDAH
- 2024
ABSTRAK Penelitian yang berjudul “Pengaruh Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Telkom Witel Bekasi” bertujuan untuk menganalisis secara mendalam bagaimana budaya organisasi dan disiplin kerja memengaruhi kinerja karyawan di PT Telkom Witel Bekasi. Penelitian ini menggunakan teknik non probability sampling, khususnya teknik sampel jenuh, dengan melibatkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 70 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN AHASS BES MOTOR SERPONG
- Irfan Sulistyanto
- 2024
Irfan Suliatyanto_64200903_ Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Ahass BES Motor Serpong Karyawan mengacu pada peraturan perusahaan, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh budaya organisasi dan kompetensi terhadap kinerja karyawan Ahass BES Motor Serpong. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif statistik dengan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN ETIKA KERJA TERHADAP KETERLIBATAN KERJA PADA KARYAWAN PT. SINAR BANGKIT JAYALABEL
- VANNY PRADITA ERMAWAN
- 2024
Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis merupakan sesuatu yang tak bisa dihindari. Pentingnya bagi sebuah perusahaan untuk beradaptasi dan memiliki sistem yang kuat membuat perusahaan mau tidak mau harus terus berinovasi untuk mendapatkan stabilisasi usaha dan mendapatkan keuntungan. Guna untuk mencapai itu selain membuat system operating procedure yang baik dan bisa diterapkan, ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BULUNGAN
- NURUL FARADILA
- 2024
Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan, mengelola Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi bukanlah suatu hal yang mudah, karena organisasi melibatkan berbagai unsur yaitu pegawai, pemimpin serta system itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 136 kali
-
Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT X
- SARI RATNA NINGSIH
- 2025
ABSTRAK : Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Easton Urban Kapital, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei sebagai teknik pengumpulan data. Sampel penelitian terdiri dari 52 responden yang dipilih melalui metode purposive sampling. Instrumen utama ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Tangerang
- VERSEN VIRLO
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Sosial Kota Tangerang. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada 49 responden yang merupakan pegawai Dinas Sosial Kota Tangerang. Data dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS 23, melalui serangkaian uji, meliputi uji ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 28 kali
-
REKONSTRUKSI REALITAS DAN BENTURAN BUDAYA PADA NARASI FILM KOMANG (ANALISIS NARATIF TZVETAN TODOROV)
- SOPANDI WIJAYA
- 2025
Rekonstruksi realitas dalam film memiliki keterkaitan yang signifikan dengan kehidupan sehari-hari, khususnya dalam menggambarkan benturan budaya yang terjadi dalam konteks hubungan percintaan. Interaksi antara individu dari latar belakang budaya dan agama yang berbeda semakin umum, yang sering menimbulkan tantangan dan konflik dalam dinamika hubungan. Oleh karena itu, penting untuk memahami ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 65 kali