Online Public Access Catalog
Ditemukan 13552 hasil di pencarian Skripsi
-
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bhumi Visatanda Indonesia
- SHAFA ARYA AKHDANIA
- 2024
Manusia merupakan aset penting dalam suatu perusahaan atau organisasi, tanpa adanya visi seseorang mustahil suatu perusahaan atau organisasi dapat mengembangkan visi dan misinya. karyawan yang berkualitas akan memegang peranan penting dalam menunjang perkembangan dan pergerakan organisasi serta berperan penting dalam upaya organisasi mencapai tujuan dan misinya. Di tempat kerja, kinerja karyawan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS PENDIDIKAN PROVINSI DKI JAKARTA
- ADE APRILIYANI
- 2024
Ade Apriliyani (64200691). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan secara kuantitatif dengan teknik pengambilan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 79 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN PENGEMASAN DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT YULIANA PRINTINDO TANGERANG
- AANG LUTFILAH
- 2024
Aang Lutfilah (64200704), Pengaruh Motivasi Kerja dan Pelatihan Pengemasan Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT Yuliana Printindo, Tangerang. Penelitian ini merupakan penelitian pendekatan kuantitatif statistik yang bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan pelatihan pengemasan dalam meningkatkan produktivitas kerja karyawan pada PT Yuliana Printindo Tangerang. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH KETERAMPILAN MENGAJAR DAN SARANA PRASARANA TERHADAP AKREDITASI PADA SMAN 6 TAMBUN SELATAN
- ASTIRA LATTIFAH PUTRI
- 2024
Keterampilan mengajar adalah kemampuan khusus yang harus dimiliki oleh guru agar mereka dapat melakukan pekerjaan mereka dengan efektif dan profesional.Penggunaan sarana pembelajaran dilakukan secara efektif dengan mengacu pada proses belajar mengajar di sekolah. Akreditasi adalah proses penilaian program dan/atau satuan pendidikan sesuai dengan standar. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 81 kali
-
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi Jakarta
- RAHMAN NUR FAHRI
- 2024
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi secara parsial dan simultan. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Pardasyi Cahaya Abadi. Sampel dalam penelitian ini menggunakan seluruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 58 kali
-
Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Unicore Prima Nusantara
- ALZA MOHAMAD RAYHAN
- 2024
Alza Mohamad Rayhan (64200402), Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Unicore Prima NusantaraKompensasi kerja dan disiplin kerja saling berkaitan menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Ketika karyawan merasa dihargai dengan menerima kompensasi yang adil dan kompetitif, karyawan pun lebih cenderung bekerja dengan penuh dedikasi dan menjaga ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 76 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KERJASAMA TIM DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SURYA NAGA GLASSINDO JAKARTA
- WIDA WAHYUNI
- 2024
PT Surya Naga Glassindo menyediakan kaca, cermin, dan aluminium. Lingkungan kerja, kerjasama tim, kompensasi, dan kinerja karyawan sangat bermanfaat bagi perusahaan, sebab jika lingkungan kerja tidak kondusif, kerja sama tim tidak kompak, dan kompensasi tidak sesuai, maka dapat terjadi kesalahan dalam tugas yang menyebabkan kinerja karyawan menurun. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 101 kali
-
Pengaruh Self Efficacy Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT AMYTHAS
- ANANDA PUJI LESTARI
- 2024
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh self-efficacy dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan di PT AMYTHAS. Self-efficacy dan pengembangan karir adalah faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Self-efficacy didefinisikan sebagai keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menyelesaikan tugas, mencapai sasaran, dan mengatasi rintangan, sedangkan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 95 kali
-
PENGARUH PENEMPATAN KERJA DAN MUTASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK RAKYAT INDONESIA (BRI) KANTOR CABANG BEKASI
- ANITA PRASTIWI
- 2024
Keberhasilan mencapai tujuan suatu perusahaan sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang bekerja, termasuk perilakunya dan pelaksanaan peran atau tugasnya dalam organisasi. Karyawan dan perusahaan mempunyai hubungan yang erat, dimana karyawan mempunyai peranan yang sangat penting dalam menjalankan aktivitas perusahaan, sedangkan perusahaan berupaya untuk terus meningkatkan dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 80 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TINGKAT KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) UP3 BULUNGAN
- NURUL FARADILA
- 2024
Sumber Daya Manusia berpengaruh terhadap pencapaian tujuan perusahaan, mengelola Sumber Daya Manusia dalam suatu organisasi bukanlah suatu hal yang mudah, karena organisasi melibatkan berbagai unsur yaitu pegawai, pemimpin serta system itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan gaya kepemimpinan dan budaya ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 138 kali