Online Public Access Catalog
Ditemukan 1046 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BANK MANDIRI CABANG MENTENG JAKARTA PUSAT
- SAIBATUL ASLAMIA
- 2025
Disiplin kerja dan motivasi kerja sangat penting untuk meningkatkan kinerja pegawai. pegawai masih belum disiplin setelah menggunakan fasilitas kantor seperti lupa mematikan komputer dan mesin print setelah digunakan itu menyebabkan komputer sering lemot hingga menghambat kinerja pegawai. Pegawai kurang termotivasi dalam mencapai targetnya sehingga pencapaian target para pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 71 kali
-
Pengaruh Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada PT Bank Mandiri KCP Cikarang Kota
- MUTHIA NURSHAFIRA
- 2025
PT Bank Mandiri sebagai salah satu lembaga keuangan terbesar di Indonesia sangat bergantung pada kinerja pegawai untuk memberikan pelayanan yang berkualitas kepada nasabah. Di era modern yang kompetitif, Sumber Daya Manusia memainkan peran yang sangat penting, terutama dalam menghadapi perubahan teknologi, globalisasi, dan kebutuhan pasar yang semakin kompleks. Pengelolaan tenaga kerja yang baik ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh penerapan good corporate governance terhadap kinerja keuangan bank umum syariah periode tahun 2017-2021
- Rifky Maulana
- 2023
Perbankan Syariah dalam pengelolaannya harus bejalan dengan baik. Semakin besar suatu perusahaan, maka semakin banyak permasalahan dan aspek yang perlu diperhatikan oleh manajemen apabila ingin mencapai kinerja keuangan yang maksimal. Perusahaan perbankan syariah harus memiliki tata kelola yang baik agar dapat meningkatkan kinerja keuangan secara maksimal. Penelitian ini bertujuan bertujuan untuk ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 443 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DI PT BANK CENTRAL ASIA Tbk. CABANG KCU TANGERANG
- FEBBRY INTANIA SARI
- 2025
PT Bank Central Asia Tbk. Cabang KCU Tangerang merupakan salah satu bank terkemuka di Indonesia yang terus berupaya meningkatkan kualitas layanan melalui loyalitas karyawan. Loyalitas karyawan dianggap penting karena memengaruhi stabilitas organisasi dan kepuasan nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap loyalitas karyawan di ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 84 kali
-
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT BANK CENTRAL ASIA TBK SCBD SUDIRMAN JAKARTA
- ELIZA ANZANI
- 2025
Eliza Anzani (64207173) Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin KerjaTerhadap Kinerja Karyawan PT Bank Central Asia Tbk SCBD SudirmanJakarta.Penelitian ini menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadapkinerja karyawan di PT Bank Central Asia Tbk SCBD Sudirman Jakarta. Gayakepemimpinan yang efektif dan disiplin kerja yang tinggi dianggap sebagai faktorpenting dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 73 kali
-
Pengaruh Promosi Dan Brand Image Terhadap Keputusan Pengambilan Kredit Tanpa Agunan Di Bank DBS Indonesia
- KARTIKA TRI PRAHASTIWI
- 2024
Bank DBS Indonesia merupakan perusahaan bisnis perbankan, salah satu produk yang di pasarkan adalah Kredit Tanpa Agunan atau pinjaman tanpa jaminan. KTA merupakan fasilitas kredit yang diminati karena mudah dan membantu keuangan nasabah yang dapat digunakan untuk memenuhi kebutuhan nasabah tersebut. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh promosi dan brand image secara parsial dan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 86 kali
-
PENGARUH PELATIHAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA SERVICE & CONTACT CENTER DIVISION BRI KANTOR PUSAT SUDIRMAN
- BRILLIA ANGGIE SAFITRI
- 2024
Semua potensi sumber daya manusia dalam perusahaan harus dimanfaatkan sebaik mungkin agar dapat memberikan hasil yang maksimal. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division, untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan di Service & Contact Center Division Bank ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 77 kali
-
Pengaruh Kemudahan, Kepercayaan, dan Keamanan Terhadap Keputusan Penggunaan Mobile Banking BCA di Jakarta
- ANNISA RIZKY WIDODO
- 2024
Dengan perkembangan teknologi informasi yang semakin cepat, masyarakat perlu melakukan hal-hal secara cepat, efektif, dan efisien, terutama saat melakukan kegiatan transaksi. Perusahaan perbankan meningkatkan layanan dengan pengenalan mobile banking. Mobile banking adalah inovasi dari perkembangan, ilmu pengetahuan, teknologi informasi, dan komunikasi yang digunakan oleh perusahaan perbankan ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 185 kali
-
Pengaruh Pelayanan Dan Biaya Agen Brilink Terhadap Loyalitas Konsumen PT Bank BRI
- ARY AKBAR SETIAWAN
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelayanan dan biaya agen Brilink terhadap loyalitas konsumen PT Bank BRI. Brilink adalah perluasan layanan BRI yang bekerja sama dengan nasabah sebagai agen untuk melayani transaksi perbankan. Kepuasan nasabah menjadi kunci dalam membangun loyalitas konsumen di agen Brilink. Faktor-faktor yang diuji dalam penelitian ini adalah kualitas ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 160 kali
-
PENGARUH TINGKAT PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT. BANK NEGARA INDONESIA (PERSERO) TBK RETAIL COLLECTION & RECOVERY REGION 12
- ARYO DEWA PURNOMO
- 2024
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh tingkat pendidikan dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk., khususnya pada divisi Retail Collection & Recovery Region 12. Kinerja karyawan merupakan faktor penting yang menentukan keberhasilan suatu organisasi. Dalam konteks ini, penelitian ini mengeksplorasi bagaimana variabel tingkat ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 102 kali