Online Public Access Catalog
Ditemukan 3565 hasil di pencarian Skripsi
-
PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT NUSANTARA PARKERIZING JAKARTA TIMUR
- FIKROH ALFIAH NABILAH
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karir dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Nusantara Parkerizing Jakarta Timur baik secara parsial maupun simultan. Hal tersebut dilihat dari indikasi oleh permasalahan kurang optimalnya pengembangan karir yang tunjukkan oleh stagnasi jabatan dan rendahnya motivasi kerja seperti kurangnya menghargai waktu dalam ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 27 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJADAN GAYAKEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PRIMA WIDODO MAKMUR
- DESLIANA SINAGA
- 2025
Lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan adalah faktor yang sangat penting dalam meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Prima Widodo Makmur. Penelitian ini adalah kuantitatif deskriptif, pengumpulandata menggunakan kuesioner berbentuk Google Forms dengan sampel penelitian ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 74 kali
-
Pengaruh Beban Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Klinik Pratama Safubot Area Bekasi
- JUWITA MARLINA
- 2026
Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menunjang kualitas pelayanan kesehatan. Tingginya tuntutan pekerjaan dapat memengaruhi beban kerja dan motivasi kerja, pada akhirnya berdampak pada kinerja. Klinik Pratama Safubot Area Bekasi memiliki karakteristik pelayanan dengan intensitas kerja yang tinggi pada periode tertentu, sehingga diperlukan pengelolaan sumber daya manusia yang optimal. ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 21 kali
-
Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SCUTO Bekasi.
- Dian Monica
- 2023
Dian Monica (64190146), Pengaruh Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. SCUTO Bekasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja secara simultan dan parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. SCUTO Bekasi yzng beralamatkan di Jl. Komp Boulevard Hijau ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 197 kali
-
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi
- Pahyuni Septiyanti Awaliyah
- 2023
Pahyuni Septiyanti Awaliyah (64190248), Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kota Bekasi Kedisplinan dan lingkungan kerja pegawai sebuah instansi sangat menentukan kinerja instansi tersebut, begitu juga pada Dinas Sosial Kota Bekasi yang lingkungan kerjanya karena sangat berdekatan dengan jalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui : (1) ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 156 kali
-
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH BPBD PEMERINTAH KOTA BEKASI
- JHOVI JUNIADI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan di Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Pemerintah Kota Bekasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif dengan teknik analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja secara positif dan signifikan berpengaruh ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 45 kali
-
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PENDIDIKAN KOTA BEKASI
- LUTFIA DESTY SAFITRI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplinkerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Kota Bekasi. Topik inimenjadi relevan mengingat pentingnya kualitas sumber daya manusia dalammendukung pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebarankuesioner kepada 99 responden yang dipilih secara acak dari populasi pegawai DinasPendidikan Kota ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 26 kali
-
PENGARUH DISIPLIN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA WORKSHOP PT MARUNDA JAYA INTI (MARUNDA CONTAINER)
- GINA AULIA
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan ixendid melalui penyebaran kuesioner kepada 41 responden yang seluruhnya merupakan karyawan workshop PT Marunda Jaya Inti (Marunda Container). Data dianalisis ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 42 kali
-
Pengaruh Work Life Balance dan Stress Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Balai Pemusatan Pendidikan dan Latihan Olahraga Pelajar Kota Semarang
- HAERLIS MAWAR DAENI
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work Life Balance dan Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Balai Pemusatan dan Latihan OlahragaPelajar, baik secara parsial maupun simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan analisis statistik. Data yang dikumpulkan terdiri dari data primer dan sekunder, dengan kuesioner ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 37 kali
-
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS PEGAWAI DI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA DAERAH KOTA BEKASI
- DZAR AL GIFFARY HARUN
- 2025
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap loyalitas pegawai di Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Bekasi. Latar belakang penelitian ini dilandasi oleh pentingnya loyalitas pegawai sebagai aset sumber daya manusia yang berperan penting dalam menjaga kinerja dan keberlangsungan instansi. Salah satu upaya untuk meningkatkan loyalitas pegawai ... Lihat Selengkapnya
dilihat : 35 kali